校招,多对多群面。有中国的面试官,也有一位韩国的面试官。
一开始是几位应聘者自我介绍,自我介绍完之后,进行问答环节。如“你选择LG的原因是什么”、“你对这个岗位的理解”。还有就是会围绕你的简历中的一些实习经历提问。提问环节结束后,会有答疑环节,面试者可以提出自己对于公司的一些疑问,然后面试官会很热情地给我们解答。
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“你选择LG的原因是什么”、“你对这个岗位的理解”。围绕你的简历中的一些实习经历提问。都是一些比较简单的问题。
接到电话然后约时间面试,周三的电话约到周五上午11点,得提前半小时到然后填表签协议,接着去食堂3楼的人力资源部接着hr让你在那里等着,11点半的时候领着一行四个人去和技术部的面试,一个hr和一个技术部的一起面试,然后各自询问了一些以前工作的情况。
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从上一家公司离职的理由?以前工作的工作内容?有没有设备维护的经验?当一个零件损坏却没有库存的时候该怎么做?
通过校园招聘得到面试机会,先进行网上测试,通过后进行3对6面试,面试官问了一些基本信息问题,还问了与上级工作交接处理方式的问题,最后被录取,转正之后给5500薪水,面试比较正式,难度有一点。
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假如上级安排你做一件事情,让你往西,但你认为往东会更好;此时这个问题需要及时处理,你会怎么处理这件事
2016-04-03 | 校园招聘
最后更新时间:2016-04-03