网上投简历,项目组的老师打电话预约面试,面试通过了就入职了,难度不大,和我一起去的还有一个北京体育大学的,后来他翘了,实习生是100一天。隔壁网易好像有150一天,还三餐管饭,新浪只管6块钱的早餐。
面试官问的面试题:北京新浪实习生面试题
会看以前的实习经历有没有新媒体运营经验,还问我会不会数据处理什么的,excel好不好,其实我不太好,所以一开始以为自己凉了,问了我学校远吗,我说不远,还好。然后后面说实习岗位不转正,我感觉人员流动还挺大的,前一个实习生混了3天就跑了所以频繁招人,我就试用了3天,后来就实习了。
在招聘网站看到招聘实习生的帖子,面试过程大约20多分钟,一对一,主要根据简历内容来提问,比如实习经历、学生工作等。
面试官问的面试题:北京新浪人力资源实习生面试题
你是如何策划活动?你最难忘的一次经历?你经历过较为困难的事情?你最敬佩的人?你为什么想做人力资源工作?如何在网上主动寻找应聘者?
1.首先自我介绍,说出自己工作的内容及工作细节
2.针对某个项目具体考察技能点,作答笔试题,
3.项目经理,HR面试,问具体的工作流程和工作方法
北京新浪测试工程师面试题
1.给你一个水杯你是如何测试的,电梯是如何测试的
2.移动端测试都包括什么,有什么技能点,需要怎么做
3.软件测试的核心观念是什么,如何书写完整到的测试报告
最后更新时间:2021-03-06 17:07:13