新浪的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

算法工程师(2022年)
新浪微博 |北京

职级l2ab，l3ab,l4ab ，基本没有晋升，但是优秀的还有汇报能力比较强的确实也有晋升机会，主要看自己的老板看不看好。工资浮动大，具体还要看岗位和级别。开发、算法的工资应该差不多。

2024-05-20 15:05:30

网页前端工程师(2020年)
新浪 |北京

专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道，工资就是一般市场待遇。专员7000起步，主管1w2起步，总监不清楚

2022-02-27 21:47:03

内容运营(2022年)
新浪乐居 |北京朝阳

专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道，工资就是一般市场待遇。专员7000起步，主管1w2起步，总监不清楚

2022-01-31 10:17:09

会计/财务主管(2021年)
新浪乐居 |北京朝阳

专员主管经理总监财务部基本没有晋升机会没有用得上的培训和学习机会专员<10k 主管10-13k 经理20k 总监不知道

2021-03-04 11:01:23

互联网运营(2019年)
北京新浪 |北京

级别有专员和经理，总监级别，比较扁平化管理，大体分为4个层级，每个层级也有ABC，一般来说晋升机会每年都会有，主要看当年的绩效完成情况。

2020-05-06 18:44:11

实习内容编辑(2019年)
新浪乐居 |北京朝阳

级别有专员，主管，副主编，主编，总监等岗位有产品运营，内容运营，技术部，策划部，用户运营等，不清楚晋升空间和具体工资

2020-01-20 00:44:38

软件开发工程师(2019年)
新浪 |北京

这个看领导吧，进好部门。晋升，只要有能力会很快很好的。UI哦好好的。工资现在还是挺好的。有年终奖。不错

2019-10-14 00:38:26

渠道推广经理(2017年)
新浪 |北京

级别不是很清楚，晋升机会不是很大。一个萝卜一个坑，你上面的领导走了，你才有机会进行晋升。但是新浪整体的氛围还是不错的，人际关系相对简单。

2019-07-15 23:54:27

内容运营专员(2018年)
新浪 |北京

公司有一定的晋升空间，但是需要个人的努力。个人只有做出了业绩或者工作资历深一些，才能实现晋级。在互联网公司，岗位的变动是比较快的，岗位的更新也很快。

2019-06-14 07:48:18

实习生(2019年)
新浪 |北京

分不同的频道，财经、教育、时尚、星座、等等之类的。晋升机会比较大，互联网公司比较轻松自由，岗位不同，级别不同，级别也不同。

2019-03-31 14:38:27

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