新浪一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

海外工程师(2024年)
浙江大华股份有限公司 |杭州

实习生的工资是固定的补贴，正式员工不同的岗位对应的薪酬体系应该是不一样的吧，但是感觉公司各方面规章制度还是很完善的，不坑。

2020-11-02 22:03:35

媒介执行(2018年)
新浪 |北京

基本没有涨薪机会，尤其对于两年左右的人，薪酬体系真的不太完善，很难争取涨薪，领导层面也不太重视新人的培养，团队稳定也就意味全都是老人

2020-09-10 10:01:15

运营实习生(2020年)
新浪 |北京

实习生无工资涨幅，新浪实习生工资较低，非技术人员的实习生一个月只有2000左右。疫情期间实习生的工资减半，只有1000元，不知道公司薪酬体系如何

2020-08-06 20:17:30

新媒体运营实习生(2019年)
新浪微博 |北京

公司据我了解是一年一涨薪，不过我们这种搬砖的小透明涨幅就很低很低了，公司薪酬体系很完善，推荐刚毕业的大学生来镀金。

2019-11-22 10:05:16

实习生(2017年)
新浪江苏 |南京

这个就不了解了，但是实习生工资还能不一样呢，真是呵呵。HR还要对外隐瞒互相的实习生工资不能互相打探，说“少管闲事”

2019-06-11 09:54:35

实习生(2019年)
新浪 |北京

公司一般不太涨，工资涨幅也比预期的低很多，有的一两年涨一次，涨幅是三位数的也是有可能的，感觉公司的薪酬体系方面不是很完善

2019-04-01 11:35:05

市场主管(2019年)
新浪 |北京

公司一般不太涨，工资涨幅也比预期的低很多，有的一两年涨一次，涨幅是三位数的也是有可能的，感觉公司的薪酬体系方面不是很完善

2019-02-17 00:41:58

新闻编辑(2019年)
新浪乐居 |南京

试用期到正式有500元涨幅，公司每半年调节一次薪水，涨幅不确定看绩效，公司人事加班财务等体系非常完善。

2019-01-25 00:42:12

产品运营专员(2018年)
新浪 |北京

工资较低薪酬是密薪制的，涨幅不大，互联网公司的员工涨薪一般都考跳槽的，从新浪跳出，往往都能涨非常多~

2018-11-07 19:36:23

驻场专员(2018年)
新浪乐居郑州站 |郑州

实习期，没有涨工资，没有涨工资，感觉工作环境还不错的，工作也不是特别累，还可以，工资一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般

2018-04-18

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