AAC瑞声科技
AAC瑞声科技 主要是HR面试，有两位面试官，分开面试，上午第一位，只要是问了相关通用素质面试问题，没涉及技术问题，下午第二位面试官，主要是问了简历上写的项目的相关技术问题，然后聊了工作地，并且告诉我，这个工作不是很难。
面试官问的面试题：AAC瑞声科技me制造工程师面试题
面试的时候是一对一面试，首先是进行1分钟的自我介绍，然后面试官对简历上的项目提出问题，也提问了几个专业的问题，都是与设备与管理相关的 ，比如设备管理以及车间管理，回答得都比较顺利，没有什么问题。过了之后，面试官让我进入高级经理面，之后就是等待结果
应该来面试的是工艺经理，首先让自己做自我介绍，然后针对简历提一些相关的问题，问问，项目过程中运用了哪些工具，然后让给他们讲解，最后就问问自己有什么问题需要问他们，面试过程相对比较简单，没有太复杂，太专业。
面试官问的面试题：AAC瑞声科技me工艺工程师面试题
1、做了哪些项目，有什么收获？
2、项目过程中，遇到问题，怎么处理的？
3、解决问题的过程中用到哪些工具，具体怎么用的？
4、跨专业方向面试该工作，你觉得有哪些优势？
5、为什么要离开原公司？
6、你有什么问题要咨询公司？
AAC Technologies Holdings Inc (瑞声科技)成立于1993年，是全球最大的声学元器件制造商之一，也是全球领先的通讯及消费类电子产品的微型元器件及整体方案提供商。企业产品涉及范围已在微型声学、光学、无线射频基础上，扩展到了生命科学、新材料及新能源等领域。瑞声科技服务于30多家世界知名品牌，产品应用范围涵盖移动通信、数码产品、新能源、医疗器械等。公司长期致力于科技创新和社会责任提升，公司研发的技术和产品已申请国内外各类知识产权1841项。瑞声科技在全球移动终端的声学配件市场占有率超过35%，成为行业内的冠军企业。
面试官问的面试题：瑞声科技控股有限公司工艺工程师面试题
瑞声科技于2005年8月在香港证券交易所上市(股票代码HK.02018)，2014年的销售额近90亿人民币，现有员工40000多人。总部设在中国深圳，在国内外拥有超过30家子公司，22个销售和售后点分布在亚太、欧洲和美洲，5个生产基地分布在深圳、江苏、越南，11个研发中心分布在深圳、常州、苏州、南京、武汉、北京、台湾、韩国、日本、新加坡和丹麦。公司与南京大学和华中科技大学开展产学研合作，公司内部建立了博士后工作站，致力于人才的持续发展和培养。
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最后更新时间：2021-04-30
