当时是秋招面试,第一轮是无领导小组面;第二面是两个人面你,一个技术主管和一个hr,技术主管气场很强,主要是他来问问题,另一个人全程不说话,一直在用电脑敲字记录整个过程。先自我介绍,然后针对简历问了一些问题,当时也没有面试经验,就抱着去见识一下的态度。虽然很多问题回答的磕巴,但是面试官倒是很尊重人,对深南印象很好。
面试官问的面试题:深南电路工程质量管理面试题
1.学的最好的一门专业课是什么?讲讲这门课的主要架构。
2.讲讲你做过的一个项目,期间遇到什么困难,是如何解决的?
3.对深南有什么了解?知道我们主要是做什么的吗?
4.为什么选择应聘这个职位?而不是选择其他行业(和简历实习经历有关)
群面:给出材料,看20分钟,然后30分钟讨论问题,5分钟报告,pcb板尺寸问题,hr在旁边不说话只观察记录。面试的时候大家讨论较少,建议多说,抢结尾报告
面试官问的面试题:深南电路qa质量管理员面试题
问家哪里的,有没有男朋友,为什么想来我们公司,最大的缺点是什么,最骄傲的事情是什么,有什么想问的
校招投递简历,先测评,后接到组面通知,组面过程中面试官先让所有人看题,读题15min,讨论30min,后面来一个人总结,总结完就结束了
面试官问的面试题:深南电路质量管理岗面试题
给了一个最经典的例子i“如果你提供的材料,A公司检测合格,但是听见流言说有质量问题,交货期只剩3天,不交货,公司会破产,并且会影响A公司与客户的合作;交货,公司会度过危机。检测质量需要5天。A公司收到货第二天会加工,后与客户签订合同”
一开始是先进行网申,到公众号上进行简历的投递。网申通过后会发一份邮件过来让你做性格测试。性格测试通过后是无领导小组面试。无领导小组通过后是HR和部门领导面。
面试官问的面试题:深南电路质量工程师面试题
请先进行自我介绍。
看你简历上写你有做过项目,可以具体说说你的项目细节吗?项目名称是什么?具体是怎么做的?
然后后面就是压力测试,HR会给你施加压力,HR唱黑脸,部门领导唱白脸。
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