深南电路
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面试前一天短信和邮箱接收到面试通知，线上无领导小组面试，提前十五分钟签到，然后等待腾讯会议开始，一共是七个人，十五分钟阅读共享屏幕上的材料，30分钟讨论，5分钟代表发言。因为没有说明每人发言时间，所以就是各自开麦发言，每个人观点都类似且重复。没有提醒代表发言时间，直接最后一个人就总结了。
后续HR十五分钟选三批人分别回答了三个问题，对深南电路的了解、对质量管理的了解、对质量管理手段的了解
深南电路质量管理岗面试题
题目目的：作为S公司采购TQC（技术质量认证）工程师，提交一份供应商质量改善计划书。
题目内容：供应商L公司交付的原材料在进料时发现材料内部有异物杂质，F1工厂反馈异物杂质经过电测试后不良率为 50ppm(ppm 为百万分之一不良率)，据研发部同事反馈L公司原材料大批量应用于S公司的大通信客户项目，项目非常关键，为最新一代信息技术需求的 PCB 板件，项目承担的信号覆盖范围非常广，为通信骨干网项目，项目信号覆盖至**省全省。客户端索赔比1000:1，索赔比非常高。
供应商L公司生产制程有接近 10 步，每一步的环境管控对异物杂质都可能存在影响。L公司工程师也从人，机，料，方法，环境管控等维度进行了全维度分析问题根因，L公司人员也是焦头烂额，但是没有分析结果。L公司对于出货监控方法存在漏洞，无法 100%侦测出此异物杂质缺陷。
收到上述不合格消息后，你陆陆续续跟各部门进一步了解到如下相关的信息。
质量部 1QC:原物料历史质量水平。进料检验方法，频率，检验结果
研发部:物料认证结论。物料关键特性，针对特性交付客户端考试板能力水平。同类物料族认证结论。同类物料族能力差异对比。
市场部:S 客户端项目背景及概况。
客服部:S 公司在客户端质量绩效表现。S 公司友商质量绩效对比S 公司及友商在客户端针对此案例异常的表现对比。
计划部:客户要求交付非常紧急。请务必 2天内将仓库内不合格物料全部退换货，将合格物料交付。后续不允许再有不合格物料，否则客户项目交付存在风险，客户投诉至公司高层。
F1 工厂:工厂针对异常物料申请停线。不允许不合格物料进入工厂。F1 工厂技术对缺陷问题分析报告。
采购部:督促改善。保证交付。如何关闭此案例，总结供应商质量管理经验，提升供应商质量管理水平，避免同类供应商不再发生类似案例。
一面是群面（无领导小组面试）和AI面试，二面是个人面试面试官提供材料给我们15分钟阅读，然后进行无领导30分钟讨论，最后3分钟出小组成员推荐一个代表做总结发言，我当时的情况是HR给我们排序，我排在3号，然后第一个发言的是1号，本来应该是按照序号发言的，结果1号之后就随便，只要有发言就直接说了，我讨论的时候排在中间的位置发言，因为不用自我介绍就开始的，所以就直接说自己的见解和想法就行了，最后我们有两种观点，有一种观点占在主导地位，然后这种观点就被会讲的人总结起来了，而一般那个比较有总结能力的，就被人推荐给做总结发言了。面试结束，然后等通知。
面试官问的面试题：深南电路工程研发面试题
题目是假如有两家公司A和公司B，现在我们扮演公司B的项目小组成员，负责项目的对接工作等，最近发现一款订单，已经跟A 公司签约好了，还有3天就要交货，但是，今天发现了该产品出现质量问题，说是生产过程参数设置问题导致产品不合格等，而且这个消息的可靠性也有待证实，该质量问题会影响到A公司的生产，而我们要进行检查的话，需要5天时间，如果不按时交货，公司将面临破产的危险，小组也将承担相应责任，现在成立我们的这个小组，要求探讨一项计划，是否在按时交货。
宣讲会投简历，做完测评后收到面试消息，无领导小组面试，14人一组，一个面试官，开始会发一份材料，15分钟阅读，然后小组讨论，最后推出一个人给面试官汇报，每个人还会发一张草稿纸，可以把自己的想法什么的写上去，结束的时候要交。汇报结束之后还会问几个面试常见问题，比如对公司了解如何？自己的职业规划、目标规划等等
面试官问的面试题：深南电路质量管理岗面试题
无领导小组面试，开始的时候面试官会说规则然后发题目，之后就是小组讨论和汇报的时间。我面试的是质量管理岗，题目大概是这样的：公司的一个项目出现了问题，由于原材料问题产品不合格，然后供应方暂时查不出原因，且项目违约赔偿很高，然后还有各部门汇总的一些信息（比如质量部给了相关检测结果、宣传部给了合作方信息之类的）信息不全对错很难评价，需要凭感觉说，我们需要通过讨论给出一个方案汇报给HR，大概就是这样
首先就是自我介绍，大概介绍一下你的专业学校，这几年在学校了里面都干了什么，我是研究生就主要说了一下我做的横向和纵向的项目，然后得到过什么成就，参与过什么比赛和社团之类的。之后就是主要问你的项目，比如你在项目里主要是负责哪一块的，遇到过什么困难等，并没有问专业问题
面试官问的面试题：深南电路工艺研发面试题
1、你的成绩
2、对他们公司的了解（如大华：狼性文化、主要做的什么产品）
3、如何看待加班
4、为什么要留杭州、为什么选择这家公司
5、相比于985，我的优势在哪里
6、我的优点是什么
7、项目（细节）
8、近几年的规划
9、考察性格的相关的问题
10、考察能否承受压力的相关问题
11、之前是否收到了offer，如果后面有更好的企业，会不会还会选择我们这家企业
先是网申，然后听完宣讲会也收纸质简历，做完测评后，第二天晚上收到面试消息，第三天去面试，12人一组，两个领导，进行无领导小组讨论，20分钟审题，30分钟讨论，最后推选或自荐一人汇报给领导，另外，讨论过程中，每个人要将方案或者想法写在纸上，最终将姓名和联系方式写在纸上交给HR，收完交一份成绩单，之后说晚上11点之前会受到复试通知，然而我没收到，自己的整个经历就是这样。
面试官问的面试题：深南电路材料工程师面试题
无领导小组讨论面试，开始前HR讲了下讨论规则，之后就全程没有说话，更没有问其他问题，讨论并且汇报结束后，HR将每个人手上的纸收上去，之后就说等通知，不过两个HR中的一个人全程在记录整个讨论的过程，用电脑记录，那个敲键盘的声音至今没有忘记，另外一个领导玩会儿手机，睡一会儿觉，时不时地看下讨论的人，全程大概经历了1个多小时吧。
一面（无领导小组群面）
二面18 min
1. 自我介绍
2. 简单介绍自己的一个项目（从原理、改性手法上）
3. 在做项目中，遇到的最大的困难是什么，怎么解决的
4. 对深南电路的了解以及对岗位的了解
5. 你希望自己从事什么岗位
6. 你找工作看重哪些方面
7. 期望的工作地点
8. 父母对你找工作的地点有要求吗
9. 简单介绍一下自己的家庭状况
10. 手中的offer，是什么岗位
11. 我们提供的岗位相对于你拿到的offer来说，你手头的offer的岗位更加匹配，你怎么看
反问一到两个问题
深南电路产品研发面试题
群面问题：PCB板孔洞用树脂来填堵的时候有气泡以及中间凹陷，分析可能存在的原因与改进方法
二面：简单介绍自己的一个项目（从原理、改性手法上）
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