校园招聘面试经验(共240条) 更新时间:2024-10-31

  • 2023-09-08 | 校园招聘
    面试过程:

    先是网申,然后听完宣讲会也收纸质简历,做完测评后,第二天晚上收到面试消息,第三天去面试,12人一组,两个领导,进行无领导小组讨论,20分钟审题,30分钟讨论,最后推选或自荐一人汇报给领导,另外,讨论过程中,每个人要将方案或者想法写在纸上,最终将姓名和联系方式写在纸上交给HR,收完交一份成绩单,之后说晚上11点之前会受到复试通知,然而我没收到,自己的整个经历就是这样。

    面试官问的面试题:

    无领导小组讨论面试,开始前HR讲了下讨论规则,之后就全程没有说话,更没有问其他问题,讨论并且汇报结束后,HR将每个人手上的纸收上去,之后就说等通知,不过两个HR中的一个人全程在记录整个讨论的过程,用电脑记录,那个敲键盘的声音至今没有忘记,另外一个领导玩会儿手机,睡一会儿觉,时不时地看下讨论的人,全程大概经历了1个多小时吧。

  • 2022-09-15 | 校园招聘
    面试过程:

    一面(无领导小组群面)
    二面18 min
    1. 自我介绍
    2. 简单介绍自己的一个项目(从原理、改性手法上)
    3. 在做项目中,遇到的最大的困难是什么,怎么解决的
    4. 对深南电路的了解以及对岗位的了解
    5. 你希望自己从事什么岗位
    6. 你找工作看重哪些方面
    7. 期望的工作地点
    8. 父母对你找工作的地点有要求吗
    9. 简单介绍一下自己的家庭状况
    10. 手中的offer,是什么岗位
    11. 我们提供的岗位相对于你拿到的offer来说,你手头的offer的岗位更加匹配,你怎么看
    反问一到两个问题

    面试官问的面试题:

    群面问题:PCB板孔洞用树脂来填堵的时候有气泡以及中间凹陷,分析可能存在的原因与改进方法
    二面:简单介绍自己的一个项目(从原理、改性手法上)

  • 2024-04-02 | 校园招聘
    面试过程:

    一面是无领导小组
    每个人发一个题本,不让在题本上写东西,先是自己看题打下草稿,然后是顺序发言,发言过程中一个HR在旁边狂打字,应该是在记录每个人的表现吧
    最后会在只剩十分钟的时候提醒时间要到了,然后要把草稿纸留下,感觉草稿纸上的写的东西也会算在面试表现里面吧。

    面试官问的面试题:

    二面是2V1
    1、自我介绍
    2、问岗位意向(去之前要打一个表,里面把信息都填好,我只填了一个)
    3、问对公司都有什么了解
    4、问对于岗位有什么优势
    5、HR问怎么看网上对于公司的评价
    6、问对于工作地点考虑广东那边不

  • 2023-11-02 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是自我介绍,然后对简历进行挖掘,课题创新点,背景,难点等,以及对公司的了解为什么选择这个岗位

    面试官问的面试题:

    1.你的简历写的应聘岗位是研发,为什么选择来质量管理
    2.一面无领导面试的题目,你的答案和原因
    3.介绍一下你的家庭情况以及是否有男朋友,他们对于你选择意愿地址的想法
    4.你对一份工作最看重哪些方面为什么
    5.你能接受的加班和工作强度情况
    6.我们公司是制造企业,研发很少,所有的岗位百分之50%情况下都要去生产线穿无尘服,看法和
    能否接受

  • 2019-10-19 | 校园招聘
    面试过程:

    现是网申,然后听完宣讲会也收纸质简历,做完测评后,第二天晚上收到面试消息,第三天去面试,12人一组,两个领导,进行无领导小组讨论,20分钟审题,30分钟讨论,最后推选或自荐一人汇报给领导,另外,讨论过程中,每个人要将方案或者想法写在纸上,最终每个人得那张纸写上姓名和联系方式上交给HR,收完交一份成绩单,之后说晚上11点之前会受到复试通知,然而我没收到,自己的整个经历就是这样。

    面试官问的面试题:

    我进入的是初轮的无领导小组讨论面试,开始前HR讲了下讨论规则,之后就全程没有说话,更没有问其他问题,讨论并且汇报结束后,HR将每个人手上的纸收上去,之后就说等通知,不过两个HR中的一个人全程在记录整个讨论的过程,用电脑记录,那个敲键盘的声音至今没有忘记,另外一个领导玩会儿手机,睡一会儿觉,时不时地看下讨论的人,全程大概经历了1个多小时吧,和我同去的同学是总结汇报的那一个,最终当天晚上收到复试通知,并且第3天去面试,顺利通过复试,签约成功。

  • 2021-03-01 | 校园招聘
    面试过程:

    先做自我介绍,问你所学专业以及所学课程,问个人爱好,以及工作经历,主要是这些,会问你是否能接受倒夜班还有是否接受穿无尘服(这两点相当关键,一旦否定了基本就被淘汰了),校招先会问这些主要的,社招的话则是专门部门的科长来亲自进行面试,他(她)会告诉你他们部门的工作情况(当然只是大题告诉你,并不会完全告诉你),剩下的要靠自己以后进去的时候来慢慢了解了,所以不管是技术人员还是工程师,有不少人进去的感觉都是懵逼,并不是很清楚所在的部门是要做什么的

    面试官问的面试题:

    无领导小组面试,讨论的问题是:给一些材料、公司的评定等级的要求,给材料里面的人评定等级,不允许投票。整个过程面试官在旁边记录不发言。
    二面:1、你觉得你是怎么样的人?2、你的优点和缺点?3、说一件事能够证明你的优点;4、专业问题就是主要根据简历里面的项目来问的,把研究生期间做的项目问的特别详

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