1、第一次面试是群面,6个人一组在线上进行面试,有5个面试官。先是挨个进行了简单的自我介绍,然后提了一个让我们每一个人思考后挨个进行回答。整个过程比较简单而且比较快,没有什么难度。很容易通过。
2、终面是在线上。先是自我介绍,然后问了点通信类的专业问题,之后是英语的口语交流。由于技术问题有点专业,没有答上来。英语口语也很烂,所以当时说的一团糟。
烽火通信售前工程师面试题
1、向面试官任意推销一款产品。
我回答是推销一款手机,描述手机的特点有哪些,比如最强的拍照功能,玩游戏不卡顿等等。
2、用英语介绍自己和自己的家乡。
3、解释一下香农定理
3月1日开始投简历,隔了半个月接到笔试通知,然后在晚上七点半的时候去参加笔试,考的是大学生计算机,现代通信网的知识,还记得有一个写出75.57的二进制还是十六进制来着。然后又隔了七八天,收到了一面通知,在一个四星级,准时去也没等,直接2VS4,其中一个面试官感觉是领导。收我们四个人的简历,然后一人一个一分钟介绍。然后开始问关于项目管理的问题,还问了一些在公司里可能遇见的情景的问题。再开始看你的简历,针对你的经历问你他感兴趣的。最后会让你问问题。
当天晚上收到二面通知,一面刷掉很多,我看签到表上这个岗位就七八个人剩下,方向还不同。之后是3vs3,一面的那个领导还在旁边听,剩下是一男一女,感觉是专门的HR,很仔细的看你的简历,问你问题,简历有纰漏的话会被女HR提出来反复问,你回答一个,她会顺着找个坑继续问你,一不注意就被她套进去。最后面完了,刚走二十分钟就接到电话,说让等五个工作日,全部招聘走完了看录不录你。周期是很长很长。
烽火通信技术服务工程师(项目管理方向)面试题
一面:1,对项目管理有什么认识?你知道有哪些项目管理方面的认证,国际的,中国的。2,如果客户提出了合同之外的要求,你该怎么处理?有个人回答了请示领导,面试官又问,那要是领导不在你怎么办。这个问题不好答。3,看你的简历,问你大学里最好的朋友是谁,为什么他会是你最好的朋友。4,你觉得你做这个工作有什么优势?5,你对这个技术服务这个岗位有什么认识?这个岗位是干嘛的?6,你对你的工作环境有什么要求?
二面:问题完全针对你的简历上写的,大概说下我们几个人都被问了什么。
1,简历上的经历的时间为什么对不上,让那个人解释,问他是不是写错了。2,你的优势是语言方面,为什么不投海外岗位。当然要回答因为想做项目管理了,千万不要被带跑。3,你喜欢欧美,那我们外派是去南美,东南亚,那你愿意吗?你提到你想去旅游,但是外派要270天,你能适应吗?4,现在三个人只能选一个得到这个机会,你选谁?5,你对你未来的工作地点有什么要求?6,有个重要的项目,但是你在外地的家人出事了,你会怎么做?
面试采用4V1面试 包括项目组长,主管,经理,还有HR。项目组长是日常工作中最多接触的 问一些技术细节。经理主要把控人的综合素质,HR协助问一些问题。综合评估是项目组长和经理的意见。
面试官问的面试题:烽火通信一线技术支持工程师面试题
自我介绍,做过哪些项目?为什么来这个公司?遇到的难题是什么?怎么解决的。自己的长处和短处?适合这个岗位的点。
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最后更新时间:2020-04-27