烽火通信科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

c软件开发工程师(2023年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

公司一般3年后才会涨工资，涨薪幅度看绩效，公司的薪酬还是挺完善的，但是涨薪幅度不是很大，特别是这几年效益不好，绩效也很难给到最好

2024-03-07 23:53:00

助理生产测试工程师(2023年)
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我没见到它涨过，完善是完善，但是没得涨，有事是现在行情不好，拉胯的一批，应届生招进去，卡特么转正

2023-11-01 23:05:26

财务助理(2022年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

公司一般半年涨工资，工资涨幅看个人业绩。国企，公司薪酬体系还是特别完善的。各类补助也很好。

2022-10-25 20:01:56

atm售后服务工程师(2021年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

一般是2年一次涨工资，但是只有30%的人可以涨工资，其余的人，不能加薪，涨幅就看整体公司的评定，有完善的薪酬的，

2022-02-28 19:21:23

资深硬件工程师(2021年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

基本没有什么涨幅很慢比华为中兴收入差距太大但是压力也小了不少体系不是很完善毕竟是央企饿不死仅此而已

2021-08-17 09:07:11

技术(2020年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

涨工资宏观上，看公司往年的利润情况，微观上看部门人员流动、员工的KPI考核，利润高、KPI高，涨得就越多，近几年是一年涨一次，最高20%。一般一线人员、和公司领导关系好的涨的多一些

2021-04-26 14:32:43

产品市场经理(2021年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉

根据上一年的绩效来评估是否有涨工资的可能，差不多1-2年涨一次，每次的幅度大概在5%-15%，现在还比较正规，全部电子流程

2021-02-24 18:42:07

测试工程师(2019年)
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一般一年一次，工资涨幅10到20个点，体系不是很完善，每个部门涨工资是有名额限制的，能否涨工资一方面取决于绩效一方面取决于领导的印象

2020-08-31 09:12:02

软件测试工程师(2018年)
烽火通信科技股份有限公司 |武汉烽火

一般考核好一年涨次工资，涨幅不大，五百一千都有。公司薪酬体系完善，业务骨干和管理层有股票激励。

2020-04-20 11:47:07

硬件研发工程师(2019年)
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公司涨工资一年一次，工资涨幅看个人，大概百分之五到百分之八，公司薪酬体系完善，这方面可以放心。

2019-10-25 16:11:00

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