销售代表面试经验(共6条)

  • 2019-09-24 12:02:56 | 网上申请
    面试过程:

    无领导小组讨论,八个人被分为甲方乙方,针对唯品会品牌日的某一品牌及其三种产品商讨一个这个品牌在品牌日的计划。首先有10分钟阅读材料,然后分开各自阵营讨论,讨论是旁边会有hr看着并做一些记录,讨论完后开始谈判,十分钟谈判后是第二轮组内讨论,最后再谈判并给出方案。一定要审题并且搞清楚自己担当的角色。

    面试官问的面试题:

    唯品会销售管培生面试题

    由于是无领导小组讨论,面试官并没有问任何的问题,但是最后让我们可以问他们三个问题,可以实现准备好,这也是一个展示自我的机会,前一局没表现好的这一局可以扳回一城

  • 2015-09-24 18:31:54 | 网上申请
    面试过程:

    1.笔试。当时是网申后收到了线上测试还有性格测试。线上测试基本是行测题,性格测试就是just be yourself,尽量阳光向上。
    2.一面。一面是和应届生们一起面,印象中一组有八个人左右吧,主要是从四个app中选一个进行推广,有“我是妈咪”,“唯美”还有两个忘了。讨论完就选出代表做总结,其他人可以补充,最后一个环节就是可以问面试官问题。
    3.二面。二面是专业面试。是部门的一个主管来面试的,主要是问简历的细节问题,情景模拟问题较少,但也会有一两道。面完如果通过的话会直接让你去HR面。
    4.HR面。自我介绍,问一些性格问题,优缺点之类的。这个,一定一定得准备啊~还有就是愿不愿意加班,为什么会选我们公司等等一些结构化面试的题目。
    整个流程大概就是这样啦,希望能给大家一点点帮助。
    大家加油啦~

    面试官问的面试题:

    唯品会市场推广专员面试题

    1、自我介绍
    2、谈优缺点、举例。必须说缺点。
    3、实习经历各种细节提问
    4、专业课最喜欢或最擅长哪一科,原因
    5、职业规划
    6、你与他人有什么不同,特点
    7、社团经历举例说明你如何完成任务
    8、领导意见与你不一致、团队不配合,怎么做
    9、专业知识问题,报表,财务知识
    10、最后给你一个提问他的机会

  • 2019-09-29 12:33:16 | 招聘会
    面试过程:

    电话询问研究方向,自己的特长,参加过的社会实践和研究成果。并听取个人的职业规划,五年后希望自己做到什么水平。

    面试官问的面试题:

    唯品会销售管培生面试题

    说下你的研究课题,怎么设计的实验,做了那些成果,有什么创新点?
    说下你参加过哪些销售累的社会实践?
    说下你对自己的职业发展规划

  • 销售管培生面试经验(广州) - 唯品会

    2018-04-23

  • 销售储备干部面试经验(苏州) - 唯品会

    2017-03-08 | 校园招聘

  • 客户关系专员面试经验(广州) - 唯品会

    2016-10-09 | 校园招聘

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最后更新时间:2018-04-23