首先是做英语卷子,英译汉汉译英,汉译英主要公司情况。然后三面,人事:了解在校期间表现,个人职业规划,为什么胜任。部门主管:了解个人情况,是否长期居住稳定,在校表现,介绍部门和工作内容。部门经理:了解简历上内容,职业规划,长期打算。介绍公司文化,部门发展。
面试官问的面试题:泰科电子人力资源管理培训生面试题
然后三面,人事:了解在校期间表现,个人职业规划,为什么胜任。部门主管:了解个人情况,是否长期居住稳定,在校表现,介绍部门和工作内容。部门经理:了解简历上内容,职业规划,长期打算。介绍公司文化,部门发展。
HR电话面试,问了家庭背景,学术背景,中英文问了很多Behavior的问题。还有问了简历上的实习经历等等,持续了大概有半个小时。
面试官问的面试题:泰科电子培训生面试题
What do you think about your project program?
Do you meet some difficulties during your program?
Tell me about your advantages and disadvantages?
首先做一张试卷,做完后HR一对一面试,英文自我介绍,问一些学校的情况,对未来有什么规划,再部门经理面试
面试官问的面试题:广东泰科电子有限公司培训生面试题
自我介绍,为什么选择这里,自己的职业规划,你觉得做的有成就感的一件事是什么?如果让你过来,你会怎么做。
2016-10-30 | 校园招聘
2015-08-03 | 网上申请
2013-04-10 | 网上申请
管理培训生 机械工程师方向面试经验(深圳宝安) - 泰科电子(深圳)有限公司
2013-04-15 | 网上申请
最后更新时间:2016-10-30