校园招聘面试经验(共9条) 更新时间:2024-09-27

  • 2023-11-01 | 校园招聘
    面试过程:

    9.27打了个电话进行电话面试,然后10月来学校开宣讲会,11.1是open day,有茶点和午饭,上午讲了一下企业一些具体岗位和职责,还有做游戏,有点像无领导小组,下午开始面试,每个人半个小时,单面,面了20多分钟,好几个面试官好几个房间,面试我的HR人挺好的,很随和亲切,总体面试感觉很不错。

    面试官问的面试题:

    1、英语自我介绍
    2、问了一下在公司一上午的open day感觉怎么样
    3、在实习里遇到的最大挑战是什么
    4、你的价值观是什么
    5、有什么爱好
    6、你的特长

  • 2022-11-05 | 校园招聘
    面试过程:

    官网校招投递,十月中旬接到电话面试说简历筛选已通过,面试官简单介绍了管培生项目,公司背景,整个校招流程及时间点。整个过程几乎像聊天,都是一些简单的简历讨论。面试后一周收到通知,说通过进入了笔试及下一轮面试。

    面试官问的面试题:

    1.了解泰科电子管培生项目吗?了解公司背景吗?回答不了解,面试官会详细介绍。
    2.实习经历,做了些什么,简历内容核实提问
    3.两段英文面试,团队合作最重要的是什么?如何处理成员之间的关系?
    4.职业规划,未来公司的选择。

  • 2024-09-27 | 校园招聘
    面试过程:

    面试官很和蔼,先让自我介绍,主要是想听实习和项目的安排,问我从中获得了什么体会,以及现场调试遇到的最大的困难。

    面试官问的面试题:

    面试官很和蔼,先让自我介绍,主要是想听实习和项目的安排,问我从中获得了什么体会,以及现场调试遇到的最大的困难。

  • 2023-10-11 | 校园招聘
    面试过程:

    晚上宣讲会投递的简历,第二天早上面试,过程大概一个小时,是业务经理面试,过程十分融洽,基本是聊天昨天,大约10天出结果,薪资待遇中等

    面试官问的面试题:

    自我介绍,职业规划,职业地区规划,简历深挖等等,针对校园经历和实习部分,问题较为自由,不是结构化面试

  • 2020-11-20 | 校园招聘
    面试过程:

    电话面试,确认信息以后英文面试,问的都是基础性问题,根据简历出发的比较多,还有一些为什么选择这个工作地点之类的。

    面试官问的面试题:

    为什么泰科,
    为什么上海或者南京,
    你有什么实习经历嘛?具体描述一下你认为最重要的一段

  • 2017-11-03 | 校园招聘
    面试过程:

    HR在下午4点的时候给我打了电话,当时我在外面逛商场,同意参加电话面试,她首先用中文问了我一些问题,然后让我用英文介绍自己。电话是突然打过来的,所以关于公司的背景和介绍我准备的很一般。

    面试官问的面试题:

    1.为什么选择泰科
    2.为什么选择管培生
    3.你做过的比较有挑战的事情是什么?
    4.为何不去事务所?是因为工作强度大吗?

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