两轮面试,hr先面,介绍自己的经历、家庭背景,放松就好,谈吐要清晰,然后是部门经理面,要根据自己面试的岗位调整自己的面试状态,比如支持文员,就需要展现自己的细心、稳定等;若是销售类,需要展现自己的销售野心
面试官问的面试题:通力电梯支持文员面试题
1、离职原因
2、为什么选择这个岗位
3、自己的优势劣势
4、工作中最自豪的事情,最大的困难,如何应对
5、有没有面试其他公司,有没有面试类似岗位等
HR挺温和的,聊了很多关于未来规划、职场关系的话题,过程比较轻松愉快,因为公司要人比较急,我离职需要走的流程需要花费一个月时间,所以并没有被录取。
面试官问的面试题:通力电梯前台文员面试题
1.简单的自我介绍
2.对未来职业的规划
3.对职场中拉帮结派搞小团体的现象,你怎么看?
4.如果你有一个升职机会,但选择这个机会你需要牺牲自己和家人相处的时间,你会怎么选择?
去到公司就看简历,然后自我介绍,中英文,之后问问题,还有一个打字和制作表格的,看你用的时间和完成程度
面试官问的面试题:通力电梯行政文员面试题
有什么爱好,对公司有什么了解,家庭情况,职业规划
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00