通力电梯一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
机械工程师(2022年)
通力电梯 |昆山
公司每年都会有一次普调涨薪,但是幅度不是很大,每年都会有大概3%-5%,薪酬体系相对来说比较完善
2023-02-02 18:31:19
工地监督员(2020年)
通力电梯 |临沂兰山
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次 百分之五,涨幅很小,比较倾斜,工资较少
2021-09-24 21:02:11
助理维保技工(2021年)
通力电梯 |嘉兴海宁
正式员工,在公司每年至少有1次调薪的机会,每次调薪,按工资基数的百分之五左右增涨,并且公司薪酬体系非常完善,根本不需要过多的担心
2021-06-06 13:37:57
项目监督(2018年)
通力电梯 |扬州
一年涨一次工资,涨幅因人而异,公司的薪酬体系还行,一年涨一次工资,涨幅因人而异,公司的薪酬体系还行
2020-07-14 16:17:38
afc现场技术员(2018年)
巨人通力电梯有限公司 |上海长宁
公司涨工资每年一次,涨幅大概3%至5%,看个人考核公司薪酬体系还算比较完善,毕竟是较大的合资公司,各项福利还比较多。
2020-06-15 13:11:34
维保技工(2018年)
通力电梯 |南昌
每年都会调薪,增加2%,公司薪酬体系完善,从不克扣员工工资,每月底按时发放,这也是这个公司唯一做的非常好的地方,但大环境非常不好,利润太低难以支撑员工工资,故员工有配件销售任务,配件售卖价格极高,为某宝5到6倍的价格,但员工提成却只有2%的提成。
2020-03-02 10:32:12
工程维保人员(2018年)
通力电梯 |海门
每年定期涨吧,涨幅根据业绩来的,涨幅在5%左右,公司薪酬体系比较完善,每个人对自己的工资能拿到什么样的薪酬可以预见
2020-02-17 12:21:14
会计(2020年)
通力电梯 |昆山
一般工作了一年后会涨,劳务工转正了也会涨,但是涨幅都是低于5%,就几乎等于没涨哈哈哈哈。涨工资变有钱最好不要指望。
2020-01-10 00:12:33
维保销售(2018年)
通力电梯 |苏州
一般涨个5%,但是因为基本工资很低,所以基本上是感觉不到涨薪的温暖的,比较好的是,公司管理还算人性化,制度比较完善。
2019-10-09 17:23:37
业务分析师(2018年)
通力电梯 |上海长宁
一年一涨,幅度根据当年的情况定,没个部分没个岗位都是不一样的,个人觉得薪资体系不是很正规,也从未公开薪资政策
2018-10-09 16:05:08

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