通力电梯一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

机械工程师(2022年)
通力电梯 |昆山

公司每年都会有一次普调涨薪，但是幅度不是很大，每年都会有大概3%-5%，薪酬体系相对来说比较完善

2023-02-02 18:31:19

工地监督员(2020年)
通力电梯 |临沂兰山

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年一次百分之五，涨幅很小，比较倾斜，工资较少

2021-09-24 21:02:11

助理维保技工(2021年)
通力电梯 |嘉兴海宁

正式员工，在公司每年至少有1次调薪的机会，每次调薪，按工资基数的百分之五左右增涨，并且公司薪酬体系非常完善，根本不需要过多的担心

2021-06-06 13:37:57

项目监督(2018年)
通力电梯 |扬州

一年涨一次工资，涨幅因人而异，公司的薪酬体系还行，一年涨一次工资，涨幅因人而异，公司的薪酬体系还行

2020-07-14 16:17:38

afc现场技术员(2018年)
巨人通力电梯有限公司 |上海长宁

公司涨工资每年一次，涨幅大概3%至5%，看个人考核公司薪酬体系还算比较完善，毕竟是较大的合资公司，各项福利还比较多。

2020-06-15 13:11:34

维保技工(2018年)
通力电梯 |南昌

每年都会调薪，增加2%，公司薪酬体系完善，从不克扣员工工资，每月底按时发放，这也是这个公司唯一做的非常好的地方，但大环境非常不好，利润太低难以支撑员工工资，故员工有配件销售任务，配件售卖价格极高，为某宝5到6倍的价格，但员工提成却只有2%的提成。

2020-03-02 10:32:12

工程维保人员(2018年)
通力电梯 |海门

每年定期涨吧，涨幅根据业绩来的，涨幅在5%左右，公司薪酬体系比较完善，每个人对自己的工资能拿到什么样的薪酬可以预见

2020-02-17 12:21:14

会计(2020年)
通力电梯 |昆山

一般工作了一年后会涨，劳务工转正了也会涨，但是涨幅都是低于5%，就几乎等于没涨哈哈哈哈。涨工资变有钱最好不要指望。

2020-01-10 00:12:33

维保销售(2018年)
通力电梯 |苏州

一般涨个5%，但是因为基本工资很低，所以基本上是感觉不到涨薪的温暖的，比较好的是，公司管理还算人性化，制度比较完善。

2019-10-09 17:23:37

业务分析师(2018年)
通力电梯 |上海长宁

一年一涨，幅度根据当年的情况定，没个部分没个岗位都是不一样的，个人觉得薪资体系不是很正规，也从未公开薪资政策

2018-10-09 16:05:08

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