销售代表面试经验(共8条)

• 销售代表面试经验(宁波) - 百威
  2018-10-19 10:05:07
  面试过程：

  楼主在听完宣讲会之后，没有选择现场面试（因为当时也没有带简历..）。过了两三天，楼主才投简历到百威邮箱。第二天就接到了电话，告诉我大概有一个半小时的电话面试，大致就是做一个简单的自我介绍，然后就展开问一些简历上的问题，希望在哪里工作等等。氛围还是比较轻松的，楼主也轻松进了二面。

  面试官问的面试题：

  百威销售代表面试题

  二面是12人一组的无领导小组讨论。楼主当时差点迟到，小伙伴们面试一定要提前到。大部分外企基本上都是准时开始，不会等你。讨论的case是：你是一名销售经理，现在是下午两点，分别接到了来自领导（总监，因公司竞争对手的产品全面降价，要求他马上回公司开会讨论现阶段的公司商业决策）、下属（主管，在他所辖商场区域内有一名顾客受伤，要求巨额赔偿，寻衅滋事。主管一人无法处理）、最大客户（原定于4:30的洽谈会提前到3:00）。请问你如何安排处理？？？
  

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• 销售管培生面试经验(成都) - 百威
  2021-11-25 15:19:32 | 网上申请
  面试过程：

  大概分为三段：
  1.进行一个简单的沟通，自我介绍。
  2.做一个市调报告，了解百威。
  3.录视频题，9道问题比较。平均一道三分钟。
  4.终面还没开始

  面试官问的面试题：

  百威销售管培生面试题

  1.为什么想来百威。
  2.你觉得你的实习经历带给你的收获。
  3.有什么问题问我。
  4.你自身的职业规划是什么。
  总体来说不算太难，根据自身经历去发挥，把话题慢慢说出来都可以了。
  

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• 销售代表面试经验(浙江) - 百威
  2016-11-29 19:32:49
  面试过程：

  刚开始是hr一面，内容首先是自我介绍，其次就是问一些简单的问题，大概5分钟左右。二面的时候过程比较复杂，15分钟的英文测试，都是选择题，然后就是最受欢迎的无领导小组讨论，编号之后分组，八人一组，还每人整了一张席卡。资料阅读时间加整理思路5分钟，资料内容大概就是一个快消公司发展有多快速啊，准备把剩余资金用来投资另外一个项目，六个部门分别说出了自己的看法，然后问你的看法。之后就是没人一分钟的发言时间，轮着来。之后就是25分钟的小组讨论，那叫一个热火朝天，每个人都争先恐后，当然啦，除我之外。这竞争激烈程度。。。这个过程hr就在旁边观察，看谁发言多，谁发言少，不要奢望你会躲过他的眼睛。最后派一个代表起来总结小组成果。还没完，hr又会一个个提问，为什么你发言少啊，针对发言多的人又会被问你在小组中充当什么角色等等，更残忍的，发言多的人会被问如果这8个人中裁掉3个人，你会优先考虑那几个或者雇佣哪几个，反正最后基本都是发言多的人获胜吧，弱肉强食，所以，平时一定要多说话，多锻炼自己，公司可不会同情你，加油，与后来人共勉！

  面试官问的面试题：

  百威销售代表面试题

  简单自我介绍
  刚开始是hr一面，内容首先是自我介绍，其次就是问一些简单的问题，大概5分钟左右。二面的时候过程比较复杂，15分钟的英文测试，都是选择题，然后就是最受欢迎的无领导小组讨论，编号之后分组，八人一组，还每人整了一张席卡。资料阅读时间加整理思路5分钟，资料内容大概就是一个快消公司发展有多快速啊，准备把剩余资金用来投资另外一个项目，六个部门分别说出了自己的看法，然后问你的看法。之后就是没人一分钟的发言时间，轮着来。之后就是25分钟的小组讨论，那叫一个热火朝天，每个人都争先恐后，当然啦，除我之外。这竞争激烈程度。。。这个过程hr就在旁边观察，看谁发言多，谁发言少，不要奢望你会躲过他的眼睛。最后派一个代表起来总结小组成果。还没完，hr又会一个个提问，为什么你发言少啊，针对发言多的人又会被问你在小组中充当什么角色等等，更残忍的，发言多的人会被问如果这8个人中裁掉3个人，你会优先考虑那几个或者雇佣哪几个，反正最后基本都是发言多的人获胜吧，弱肉强食，所以，平时一定要多说话，多锻炼自己，公司可不会同情你，加油，与后来人共勉！
  

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