人力资源专员面试经验(共4条)

• 1人事专员面试经验(杭州) - 香格里拉大酒店
  2022-03-29 15:53:34
  面试过程：

  首先是投递简历，之后会有工作人员通知你进行初面，告诉你通过了简历库的筛选。到公司之后是一位主管进行一对一的问答面试，先做自我介绍，然后就是一些常规题目，能表现自己素质能力的，之后就等终面通知

  面试官问的面试题：

  香格里拉大酒店1人事专员面试题

  你觉得你能在这个岗位上待多久
  对自己以后有什么规划，能不能吃苦能不能出差什么的
  然后问你的发展意向，由于是应届毕业生，他会问你毕业之后工作地点的期望，以及你选择这份工作的原因。之后就是一些素质问题，问你的优缺点，大学的经历什么的
  

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• 人力资源协调员面试经验(广州) - 香格里拉酒店
  2021-09-06 16:02:35 | 校园招聘
  面试过程：

  会有中英文能力以及办公软件的考察，只要你英语过得去就不会再问英语问题了
  面试先是英语简单测试，了解个人情况，然后会对简历进行细挖，会多次确认实习经历确保真实性

  面试官问的面试题：

  香格里拉酒店人力资源协调员面试题

  1.为什么选择这个职位
  2.为什么选择我们酒店
  3.你在校内参加过社团吗
  4.为什么实习是别的部门，但是毕业后又选另一个
  5.为什么不去别的城市
  

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• 人力资源助理面试经验(武汉) - 香格里拉酒店
  2017-05-13 04:53:36 | 熟人/朋友/介绍
  面试过程：

  主要进行自我介绍、学校专业，为什么选择香港里拉，为什么是这个部门，对职位的了解，陈述了一些情景尽心方案提供解决

  面试官问的面试题：

  香格里拉酒店人力资源助理面试题

  1 自我介绍 2 对公司的了解 3对酒店行业的了解 4上班时间的协调 为什么是这个部门，对职位的了解，陈述了一些情景尽心方案提供解决
  

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• 人力资源管理面试经验(广州) - 香格里拉

  2011-05-25 | 网络招聘