香格里拉大酒店
香格里拉大酒店 2022-07-12 20:10:10 | 福田
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
级别跟所有的酒店一样，基层员工，领班，主管，副经理，经理 晋升前期挺快的 各个级别工资不是很清楚
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？酒店节奏都一样，很忙 下班时间看运气吧，忙的时候要帮忙 轮班的，没有周末这一说 加班，没有补助，酒店很有有加班补助的
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力大，当然大呀，但是人家给的的是同行之中几乎是最高的，基层员工4K，其他酒店很难达到。 压力来自各种工=各样的客人，毕竟啥人都有
2021-05-27 16:16:39 | 广州
薪资一般是一年一涨，涨幅的话，不同部门不同岗位不知道是不一样的，一般是5％~15%。 特别优秀的那种就另说吧。非常大的一家公司，制度非常完善。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）做前台不好的地方就是时间非常弹性，遇到客流量大的时候就得留下来加班帮一会儿。但好歹还是双休，就算是加班也会以补假形式来补贴。最夸张的时候见过班表上有累计的一百多个小时的加班时长。但是淡季的时候就可以拿着这些假期出去搞一个错峰的小长假。
你选择加入广州香格里拉大酒店的原因是什么？你觉得加入广州香格里拉大酒店对你的职业帮助大吗？专业如此。帮助很大，主要是拓展自己的见识阅历，提升自己的职业素养跟综合素质。并且同事们都非常优秀！！！在这个工作氛围再艰苦的工作也可以相互依靠，坚持下来。
2019-07-19 16:33:27 | 大连
| 工资收入 | 月薪:1500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
发展前景不错 优势在于服务标准较高，公司时常培训，加强服务，对于员工的管理也比较严格，福利待遇也还不错，免费的寝室餐食 在行业处于领先地位
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还可以，因为大堂吧都是女生，难免总有摩擦。 领导也比较和善，平时工作氛围比较和谐，销售不达标也不会为难你。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性大，基本都是各个学校的实习生，基本都是实习半年左右，身边同事经常换。因为流动性大，升职机会还是蛮快的，但是要从最基层做起，想长期发展也是可以的。
[前台] 公司的未来发展前景很好，毕竟成立这么多年了
2021-04-12 | 桂林
[前台] 正式员工都有五险一金，交通补助
2019-02-15 | 大连中山
[前台] 一年一次，年底会调整薪资，每年涨幅不超过200元
2020-11-19 | 青岛市南区
[日料厨师] 自从来到香格里拉酒店，我发现集团的要求对于员工上岗培训这块要求还是挺高的
2020-05-27 | 苏州香格里拉
[服务员] 愿意，我是学校里的 我去实习
2019-12-07 | 温州鹿城
[歌手] 与大学本科所学专业对口，与自身所擅长技术对口
2019-11-09 | 哈尔滨
[财务秘书] 压力大，经常要加班，工资不高
2019-09-10 | 苏州
[服务员] 让我更好的为人处事，也成长了不少
2019-06-05 | 上海
[行政] 大，对整个公司运营有了全方位的理解
2019-05-15 | 呼和浩特
[GM] GM 前台 高管 餐饮 行政酒廊
2019-05-09 | 西安雁塔
[礼宾部礼宾员] 对我工作经验的增长还是蛮大的
2019-04-22 | 北京
[普通员工] 有公积金 没有其他福利 过年给了二十元红包
2019-03-15 | 大连
[前厅接待] 是一个还可以一般人可以接受的活管吃管住就是有点累
2019-02-28 | 青岛
[前厅主管] 按照每年工资调整的百分比，大概年底涨幅一两百多左右
2018-11-05 | 深圳
[成本经理] 每年一次 百分之五到百分之八
2018-10-16 | 秦皇岛
[总经理助理] 发展前景不错，规模宏达，人员分布较广
2018-05-25 | 成都锦江
[秘书] 国际五星酒店、工资属于行业中等偏上、福利好、企业文化好、对待员工很人性化
2016-10-24 | 深圳罗湖
最近更新时间：2022-07-12 20:10:10
