5分钟HR面试+15分钟技术面试
HR面试主要考察对公司、GEDP项目的了解,以及对青岛的留下来
技术面主要还是围绕项目进行提问
海尔集团GEDP机械工程师面试题
HR:
成绩排名?
英语水平如何,能否日常对话和工作?
老家哪里?对青岛有什么认识?
对GEDP的了解?
面试过其他公司吗?
技术面试:
项目流程?
工作重点和难点?
使用的仿真软件?
第一轮是无领导小组讨论。海尔的工作效率很高,我基本是准时进行面试的。一面为无领导小组讨论,具体流程我分步跟大家细说一下。1、去了之后大厅里有说明牌,按照指示去相应地点。2、签到。3、在门口等待,工作人员会点名,点到名字的就在门口排队,准备进入面试。4、进去之后就是面试了要,面试官都很亲切,也很认真,会有一个开场白,告诉大家接下来要做什么。整个面试过程,面试官们也会下来走动,仔细观察应聘者们的行为动作,这点我很感动,毕竟大家都面试了一天了,还能这么认真,也能反应海尔对人才的重视。5、整个过程大概四十分钟,如果你过了当晚会有通知,第二天就是二面。真的没想到我的第一次无领导小组讨论就给了海尔,自己也没有经验,只能尽最大能力发挥了,期待能有好的结果。希望这些分享能帮助到接下来的小伙伴,大家都加油!
面试官问的面试题:海尔集团j机械工程师面试题
1、请做一下自我介绍,2~3分钟左右;
2、请介绍一下你所参加的一个项目,你所负责的那部分工作,以及自己的收获;
3、你对本职位的认识。
两位HR面试,整体过程比较和谐,没有那种打压式面试,HR会帮你圆起来,主要看重的还是综合素质,问的问题也是很基础。
面试官问的面试题:海尔集团机械结构设计师面试题
1 你对我们公司有什么了解
2 你学过机械制图吗
3 你知道几种机加工方式
4 钢的热处理工艺有哪些
5 45钢和50钢的区别是什么
6 45钢的碳含量是多少
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最后更新时间:2019-07-28