结构化面试,小组讨论,通过后二面一对一,问是否独生子女,能否接受外派,工资待遇薪酬,全程英语。
面试官问的面试题:海尔集团客户经理助理面试题
对工作认识,家庭状况,待遇薪酬,能否接受长期外派和出差的工作,家人对工作的看法,针对简历提问实习经历
因为人少,所以就跟hr一对一。先英文自我介绍,之后问了职业规划,然后就说总裁秘书这个岗位要求很高,一般都要研究生海归或者一两年在新东方工作经验,然而这些要求之前招聘公告上并没有告知,呵呵。最后我问有没有意愿去当英语老师,对没错我又当场做了一份英语试卷
面试官问的面试题:海尔集团秘书面试题
老板让你订机票去北京,你应该如何做。
为什么从上家公司离职,要诚实诚恳的回答。
因为你没有工作经验,请说服我录用你。
聊了两个小时,具体围绕着产品销售结构,市场运营状态来发问,一对一来回答,面试官很强悍,一些问题需要我仔细考虑后才会给到回答。
面试官问的面试题:海尔集团产品总监助理面试题
为什么来海尔,你入职后会怎么操作市场,怎么管理团队,怎么处理经销商的关系?你怎么评价海尔和你个人
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00