三轮面试,hr,经理,老板
hr问的比较简单,经理问一点专业问题。
老板就是主要打招呼,大体过程比较简单,要求不会特别多。
讨论了公司的福利薪资待遇等等。
聚光科技需求分析师面试题
先问了简历问题
然后经理会问一些相对专业的问题,什么专业,能不能加班出差等等。
主要就是这个出差可能会非常频繁。
最后老板主要就打招呼。
比较侧重个人能力及工作经历,对系统集成常识问题比较多,工作后要去独挡一面的客户交流。公司比较大部门也多,对协调能力要求蛮高的。
面试官问的面试题:聚光科技(杭州)股份有限公司系统集成面试题
1.工作经历,列举历时工作的情况?
2.工作中的主要成就,包含技术、项目经验、涉及到的干系人等?
3.个人技能介绍:包含网络、安全、操作系统、安防、机房装修、设备选型等方面的能力?
HR打电话让去面试,不用笔试,先是填一张表格,然后是一对一技术面面试,问的项目经验和一些基础知识,不是很难,最后因为我没有实习过而被PASS
面试官问的面试题:聚光科技(杭州)股份有限公司JAVA开发工程师面试题
map,set,list区别;
hashMap与hashTable却别
项目中遇到的问题
JAVA开发工程师面试经验(杭州) - 聚光科技(杭州)股份有限公司
2015-10-31 | 校园招聘
2012-11-17 | 校园招聘
最后更新时间:2015-10-31