培训生面试经验(共7条)

• 培训生面试经验(福州) - 绫致时装
  2012-12-28 16:21:14 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘的时候有简单的面试。
  接着是群面，14个人分两组，自由回答、自我介绍、无领导小组讨论、评价。过程中要表现突出，或者大胆发言，或者思路清晰…总之不能表现平平。
  压力面试，4对1，需要先做巡店报告。面试时先花20分钟填性格测试表。然后面试。
  最后是1对1，还没开始。
  有些东西还是可以先准备的：自我介绍（1分钟）、性格分析（有优缺点）、未来规划。这三个感觉什么面试都用的到。

  面试官问的面试题：

  绫致时装培训生面试题

  群面：荒岛逃生策略
  压力面：简述巡店报告、分析性格优缺点、在校期间参加的活动、实习经历、工作地选择原因、对一些服装品牌的了解、对绫致培训生计划的了解、以前参加过什么面试，结果、如果被好的公司同时录取，怎么取舍、对未来的规划、如果做导购，能做多久…差不多，有的问题是根据你的问答继续往下问的，建议只回答问题本身，不要多说其他。每个问题的回答时间都很短，总共持续半小时左右。
  

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• 管理培训生面试经验(天津) - 绫致时装
  2014-04-15 15:54:37 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是群面，小组讨论，然后代表发言，最后说说一个组里最欣赏最不欣赏的人，原因。正常应该第二天收到二面通知，我手机停机第二天晚上又收到电话，第三天一早面视，错过了巡店报告，不过还是让我参加二面，对简历提出一些问题

  面试官问的面试题：

  绫致时装管理培训生面试题

  就简历提出一些问题，比较简单，个人即兴发挥即可'
  

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• 管理培训生面试经验(济南) - 绫致时装
  2013-12-20 12:49:06 | 校园招聘
  面试过程：

  第一面是无领导小组，有幸过了，排序问题，哪一项是最重要的。

  面试官问的面试题：

  绫致时装管理培训生面试题

  第二面是压力面试，多对一，问题：为什么选择绫致时装，你的专业是什么，工作找的怎么样了等等。
  

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• 管理培训生面试经验(武汉) - 绫致时装

  2013-01-09 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(济南) - 绫致时装

  2012-12-01 | 网上申请

• 管理培训生面试经验(无锡) - 绫致时装

  2012-11-24 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(无锡) - 绫致时装

  2012-11-24 | 校园招聘