之前随便投的一个Java开发实习生,后面发了一个在线测评,说是100分75分给过,题目大概是跟考公的行测差不多,图推资料分析都有,后面发来一个笔试,不难,给过了,但后面面试Java开发实习生的时候说岗位满了,问我换不换测试岗,然后还是换了
面试官问的面试题:TCL实习软件测试工程师面试题
1、例行自我介绍
2、问了一下大学做过的项目
3、在开发中遇到最深刻的问题是什么,怎么解决的
4、你对软件测试的理解
5、白盒测试和黑盒测试
6、上传一个附件,如何测试
6、linux软连接如何实现
7、介绍一下你常用的linux命令
8、要逆序输出一个序列用python如何实现
(还有几个python的问题记不清了,python用的真的少,有两三个没答上来)
技术之外的问题:
1、你认为身为测试人员最重要的品质是什么
2、你是如何与团队沟通合作完成一个项目的
3、如果在完成一个测试任务没在规定时间内完成,你如何处理
4、项目中,与leader起冲突你如何解决
5、能不能接受加班
6、有问题要问我吗
总体一面下来感觉还不错,面试官说我答得挺好,希望能收到二面的通知
考官比较和善,先让你进行自我介绍,然后对你自我介绍中的项目和技能进行提问,询问你在项目中承担的角色和工作内容,然后询问了一下软件测试的理论知识,如黑盒测试,白盒测试,软件测试的流程等,最后是情景题,问你在软件测试中,如果存在风险等问题询问解决方案
面试官问的面试题:TCL软件测试实习生面试题
软件测试的流程,黑盒测试和白盒测试的区别,设计TV播放器的设计用例,在软件测试中,如果存在风险问题询问解决方案,软件测试工程师的品质,bug的跟踪流程和状态转换
我通过智联招聘投递TCL的android实习岗位,大约两三个星期后收到笔试邀请,很简单的笔试,然后进行面试。面试官非常有趣,询问了我专业上的很多问题,也有一些大学生活中的问题。
面试官问的面试题:TCLandroid实习生面试题
1. 家里是哪里的
估计是想看是否有发展潜力吧
2. 都学习过哪些技能
我就说会android开发,java web等等
3. 问我有哪些项目
我说我做过的项目,可能是我项目比较多吧,他还问我是怎么平衡做项目和学习的时间的
4. 问我在做项目的时候是怎么进行团队合作的
我就说遇到问题多沟通,多交流等
就面试了半个小时,交谈得很愉快,气氛也不会很严肃
以深挖简历为主。第一面是专业技术面由测试经理进行,主要是问了在校的项目经历。并问了一些基础的用力描述方法,测试过程中会遇到的问题。测试某个小程序为例,需要从哪些方面进行测试?
第二面,问了所在学校的开学时间和实习的时长。
TCL测试实习生面试题
问了一些基础的用力描述方法,测试过程中会遇到的问题。测试某个小程序为例,需要从哪些方面进行测试?
第二面,问了所在学校的开学时间和实习的时长。
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