培训生面试经验(共5条)

• 管理培训生面试经验(广州) - 广州友谊班尼路服饰有限公司
  2016-03-22 09:55:24 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮是无领导小组面试，面试题目是利用十万元做公益活动，活动准备时间是3个月，要求给出活动主题及目的，活动形式，活动流程及时间安排，资金分配等。个人感觉我们小组很失败，也没讨论出结果，本以为自己会被刷掉，没想到收到第二轮面试通知。第二轮是6个人组成一组，先是利用10分钟准备，然后进行团队风采展示，展示完团队玩两轮游戏，一轮是角色扮演，荒岛求生，一轮是利用报装之类的东西做服装，进行服装设计模特大赛。

  面试官问的面试题：

  广州友谊班尼路服饰有限公司管理培训生面试题

  1.你为什么选择我们公司？
  2.请用一分钟做一下自我介绍。
  3.你应聘这个职位的优势是什么？
  

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• 管理培训生面试经验(广州天河) - 广州班尼路服饰有限公司
  2016-03-22 06:08:16 | 校园招聘
  面试过程：

  面试分3轮。前两轮都是群面。一面是自我介绍加无领导小组讨论。二面是三个小游戏，HR在一边观察，第三面是有boss出场。不过具体问题还不清楚。本周四去面试！挺紧张的。很喜欢这个企业的氛围的。一路面试都是玩过来的。很喜欢！

  面试官问的面试题：

  广州班尼路服饰有限公司管理培训生面试题

  班尼路公司的公司了解，对班尼路公司的建议，问了一些性格的问题，能不能吃苦等等。就写了份笔试卷。包括写国际和国内的服装品牌，对班尼路了解如何，还有个英文题“how do you think you can make a success in this position?”.
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - 班尼路
  2016-04-06 12:42:03 | 校园招聘
  面试过程：

  1.群面无领导-做一个活动策划
  2.公司宣讲-玩游戏
  3.公司领导群面-即时宣布结果

  面试官问的面试题：

  班尼路管理培训生面试题

  对公司的了解、对公司的问题、对公司的建议等等。
  群面的时候是一群人自我介绍，然后逐个问问题，然后开始无领导小组讨论45分钟，然后回家。在之后是继续群面，然后宣讲玩游戏，然后回家。最后就是见领导，像群面一样
  

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• 管理培训生面试经验(广州天河) - 班尼路

  2016-03-04 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(武汉) - 武汉班尼路

  2014-06-06