先是有一轮笔试,笔试大概分为简答题,选择题,翻译题和情景模拟题这几类吧
简答题就是问你职业规划啊之类的,选择题有语文选词,考察语言表达能力,数学计算题,考察逻辑思维,翻译题就是考察英语水平了,不过翻译不是很难,情景模拟就是给你一个现实场景中的问题,怎么解决不尴尬之类的
接着是无领导小组,这个就是常见的那些了,无领导小组之后并没有出结果,而是现场直接进入终面,两轮面试综合考虑,再给通知。终面是四对五,有韩国欧巴亲临,偶尔问些问题,一名欧尼充当翻译,还有一位观察的吧,主要由最后一位负责问问题记录
LG采购面试题
为什么不去物流企业做核心成员,而是来到我们公司,一个物流部门只是边缘化的部门呢?
当时脑子有点抽,没回答好,现在还住等通知,希望能进吧,blessing
去的时候很冷,人事姐姐给了一个性格测试,做了20分钟吧,后面人事经理过来进行单面,态度很不好,拿着我的简历,一直摇头,可能很嫌弃我吧,后面就只是问了几个问题
面试官问的面试题:LG采购员面试题
一进去,就是面试官:一分钟自我介绍(秒表计时),
然后什么血型?
为什么想来LG?对LG的了解?(我从LG的历史,规模,理念,产品进行回答,面试官很不满意)
最喜欢什么产品?
面试多对多,询问简历方面的问题以及对岗位的理解和对公司的了解,比较看重英语方面的能力,面试官都挺nice的。
面试官问的面试题:LG display采购专员面试题
自我介绍以及你对采购这个岗位的理解?为什么选择这个岗位?请i你谈谈对LG display的了解?我们的工作经常会加班,你是如何看待加班这个问题?
2014-06-01
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最后更新时间:2014-06-01