首先有一个电话面试,就是询问一些基本信息。这个算是初面吧。然后过了大概一周多,因为我离现场面试的地方比较远,所以就采用了视频面试,一对一。HR问了自己在学校的情况,然后还有职业规划以及对三福的了解。最后问我有没有什么想要了解的。
面试官问的面试题:三福百货管理培训生面试题
首先简要的介绍一下自己,问了职业生涯规划,问为什么选择三福,了解三福吗,根据简历问一些大学里边的生活,问了一下自己的收获,最后问我还有没有什么问题。
先是简历筛选,再群面无领导小组讨论,接着一对一面试,过程中主要观察是否积极参与,是否认真聆听,是否抢风头,是否抓住要点等。
面试官问的面试题:三福时尚管理培训生面试题
问一些简历上的相关问题,是否适应调职,出差等。家庭情况的面试,以及一些常见的试题。
是结构化面试,还不错先做了自我介绍,讲述自己优缺点,之后再进行提问。
面试官问的面试题:三福百货营运管理培训生面试题
讲述自己对公司的了解,自己的未来职业规划,自己的优缺点,以及未来如何改进等
2011-12-08 | 网络招聘
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最后更新时间:2011-12-08