知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了三福百货工资待遇相关专题。为您全面统计并解读三福百货的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解三福百货福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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三福百货 | 电商物流专员
公司没啥福利,就是会发些优惠券,茶水间有速溶咖啡,有茶包,免费试用,还有冰箱,可以放自己做的便当,中午放微波炉加热后吃。
职朋9585320
三福百货有限公司 | 人事
无,公积金满一年才给交,无涨。薪资体系完善,但是工资基本不回涨,而且同事也不友善,领导也不太好。没有晋升空间。加班调休,就是大小周。反正不好!
在三福百货工作的人75%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上三福百货社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在三福百货工作的人13%的反馈不清楚,28%的反馈有,57%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上三福百货住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 导购 | 2718 | 5000 | 1500 |
| 导购员 | 2516 | 3600 | 1500 |
| 平面推广 | 4333 | 4600 | 4200 |
| 2星导购员 | 4550 | 5500 | 3600 |
| 美工 | 2670 | 3000 | 1550 |
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三福百货有限公司 | 人事
无涨。薪资体系完善,但是工资基本不回涨,而且同事也不友善,领导也不太好。没有晋升空间。加班调休,就是大小周。反正不好!

职朋用户
三福百货 | 商品专员
一年调薪一次,涨幅第一年较多,后就比较少了,不完善吧,大区调薪,领导故意装作不知道,疫情期间别的地方调整,领导也装作不知道,不给调薪
职朋9667625
三福百货 | 电商物流专员
公司一般年终奖很低,普通员工年终奖大概是一个月工资的40-50%左右,一般在过年前发放,工资很低,年终奖也低,但是过年一般会给买个新年大礼包。
职朋9475280
三福百货 | hr人事专员
有,一般一个月的工资,除夕节前一天会下发,每年如此还是很准时的。新入职未转正员工会有200块红包
在三福百货工作的人41%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上三福百货是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在三福百货工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上三福百货周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
Lin
三福百货 | 实习销售店员
工作时间分早班 晚班 每天准时下班,偶尔盘点有加班,单休,可调休,有年假,年假有几天,不是很清楚
蜀国栗子
三福百货 | bi数据分析员
经常性加班,主要是有时候业务太急,人比较多,所以就会加班。年休假就按照劳动法来,好像是单双休,具体记不清楚了,很久了。
hooligan
三福百货 | 2星导购员
岗位级别:导购-品类主管-店长。 晋升机会:还行。但是听说要接受外派,也不知道会调到哪里去。 各个级别工资:导购基本工资三千多,主管四千多,店长五千多。
私密马赛
三福百货 | 运营专员
日常工作不仅包括整理制式报表,还涉及撰写文案和偶尔的设计任务,但似乎在职业发展和晋升方面遇到了瓶颈,缺乏进一步向上发展的机会和空间。
高建宇
福建三福百货股份有限公司 | 1店长
工作氛围还是很好的,都是年轻人,思想活跃,能沟通的起来,上级的话就是要单独看了,领导有能力,但是也比较严厉
半句
三福百货 | 兼职员工
上班氛围非常好,要求不会特别高,不是属于很难的工作,就是到了上货的时候非常累,平时还好,比较轻松。
hooligan
三福百货 | 2星导购员
工作节奏快,老调陈列,要不停补货,下班一般准时,周末是轮班,只有盘点的时候加班,加班一般没有补助,只有调休。
私密马赛
三福百货 | 运营专员
工作环境节奏紧张,方法频繁变更导致员工经常需要加班。下班时间常常无法按时,且单双休制度下的周六也常需工作,然而所有的加班均没有任何形式的补偿。这种状况对员工的工作生活平衡和士气可能产生不利影响。
hooligan
三福百货 | 2星导购员
工作压力是有的,工作节奏快,要记住很多东西,经常跑仓找东西,调货补货什么的,小偷太多东西经常丢。
私密马赛
三福百货 | 运营专员
承受着相当大的工作压力,领导的决策经常朝令夕改,缺乏明确的方向性,这让我感到无所适从。此外,尽管我付出了很多努力,但公司以业绩不佳为由,连续一年都没有给我涨工资,这让我感到非常沮丧和不满。
最后更新时间:2025-09-18 21:51:14