招聘网站投的简历，早上投，下午就电话联系，问人在哪这些基本情况，就说有空是否可以来面试，约好第二天下午去。面试有两轮，先是人事部面试,可以了就带去部门面试。在等待的时候看了看工作环境，基本都是颜值很高的年轻人。

面试第一轮是hr，先自我介绍，然后问了家里情况，在学校有参加什么社团，学过什么，还有简历上的技能是怎么学的，对于工作跟期望不一样有什么，还有兴趣爱好是什么，感觉是从各个方面了解你的性格。 第二轮是部门面试，由于当天领导出差，部门成员当了面试官，挺简单的问了些技术能力，excel会不会，学的什么专业，然后又说了一下工作内容能不能接受。还有又问了最快到岗时间。 最后说，要等领导回来才能决定，让回去等通知，第二天中午电话通知可以。可能是实在缺人，所以只要合适就能很快得通知，建议大家找工作试着能不能知道公司招聘的紧急度，公司缺人的情况下表现合适就行了，而不像一些要考虑很久，考虑越久机会越少。