一面是视频面试,三个面试官,一个是hr,还有个部门经理,另一个不知道,感觉像是打分的。两个面试者。首先是自我介绍,再问问题。
面试官问的面试题:烽火通信科技股份有限公司技术支持工程师(国内)面试题
经理先问,每个面试者问题都不同,
我的问题是:
如果你是一个团队领导,遇到现在客户反馈问题,需要去带领团队去解决,你会怎么安排。
chatgpt对同性行业的影响。
另一位同学的面试题;
影响信噪比的因素,
现在有个客户使用的产品出现bug,很生气,要求一定的赔偿,你会怎么解决客户,怎么和研发部门和领导沟通,是否答应赔偿。
因为他的毕设有关通信,详细问了通信问题。
校招线上投了简历,给了一个两个链接,一个是人格测试,一个是基础知识测试就一些通信方面的基础知识,第二天安排腾讯会议线上初面,问了几个问题,家庭组成,父母工作,有过实习经验没有,为什么没有呢,我看你兴趣爱好有电子竞技这一条,请问你平时在宿舍玩吗,有参加过什么比赛吗,拿到成绩没有,没有的话是什么原因呢,你在团队里面想成为一个leader还是普通成员,想在哪个地方工作,有什么问题想问我们的吗
面试官问的面试题:烽火通信科技股份有限公司技术支持工程师面试题
家庭组成,父母工作,有过实习经验没有,为什么没有呢,我看你兴趣爱好有电子竞技这一条,请问你平时在宿舍玩吗,有参加过什么比赛吗,拿到成绩没有,没有的话是什么原因呢,你在团队里面想成为一个leader还是普通成员,想在哪个地方工作,有什么问题想问我们的吗
1、第一次面试是群面,6个人一组在线上进行面试,有5个面试官。先是挨个进行了简单的自我介绍,然后提了一个让我们每一个人思考后挨个进行回答。整个过程比较简单而且比较快,没有什么难度。很容易通过。
2、终面是在线上。先是自我介绍,然后问了点通信类的专业问题,之后是英语的口语交流。由于技术问题有点专业,没有答上来。英语口语也很烂,所以当时说的一团糟。
烽火通信售前工程师面试题
1、向面试官任意推销一款产品。
我回答是推销一款手机,描述手机的特点有哪些,比如最强的拍照功能,玩游戏不卡顿等等。
2、用英语介绍自己和自己的家乡。
3、解释一下香农定理
面试管主要是一个女hr在问,群面5个轮流自我介绍,介绍自己的家庭情况,学习成绩,挂科情况,如果你挂科比较严重的话,基本就没戏了,但是可以选择不说其实。还有就是轮流按简历问你一些基本情况,面试很轻松,没什么难题
面试官问的面试题:烽火通信科技股份有限公司技术支持面试题
一面未通过自我介绍,根据简历问问题,有项目有经验的人会更有优势,要自己主动聊,逻辑清晰,讲话清楚,自信,感觉很重要。三对二面试,所以一眼看出优劣。面试官问的问题:家庭情况,对出差的看法,对技术支持有什么了解等等,基本没有专业问题。
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