首先是HR电话面试,问了一些关于工作内容方面的事。接着进行两轮1对1的面试,分别是工艺工程主管和工程部经理。
面试官问的面试题:德尔福派克电气系统工艺工程师面试题
1.你为什么离职?
2.你目前的工作职责是什么?
3.你对精益生产有什么样的看法??
当天面试的是德尔福派克电气系统广州分公司(Delphi Packard Electric Systems Co., Ltd. Guangzhou Branch)。从网上看到德尔福的面试还是很难的。德尔福的面试分为初试和复始,今天我参加的是初试。
初试又分为三个步骤,首先会给你一张填写个人基本资料的表单,约需要15分钟。填完后会再给你一份试卷来考核你的英语,时间限定为20分钟。试卷分为三道大题,第一道是英译汉,一篇英语短文,每段约150字左右,要求任选一段翻译;第二道是汉译英,一篇中文短文,每段约150字左右,要求任选一段翻译;第三道题为选做题,几个英文缩写,好像是关于供应链方面的,和我应聘的职位不相干,我就没做。前两道不是很难,文章是关于管理通识类的,如果大家经常看英语文章的话做起来就很简单。
接下来是第一轮面试,由人资主导,一个或两个。今天给我面试的就一个人,是个mm。先是英语口语面试。我今天的表现不好。在做自我介绍时,我是按照提前准备的资料背的,对方听着很客套,就直接中断了我的介绍,非常专业的问了我专业上的一个问题,因为她说的太快,声音又有点低,我一点也没听懂,又让她说了一遍,结果还是没听明白。也不知道对方问的是什么,就硬着头皮随便地说了些工作方面的事。对方看到我没听明白也没有继续追问,就顺着我说的内容简单的提了几个问题,都比较专业。用英语聊的时间不太常,可能对方看到我的英语比较菜,也懒得跟我多说了,只是给我圆了一下场,问我平时工作中不用说英语。接着又用中文提问,没有一个问题不是专业方面的。这一点真是让我很吃惊。一般,人资会问一些比较主观的问题,但这里没有。在交流工作经验时,我晕的说了一些工作上的细节,结果对方说我的这些工作经验在她们这里可能用不上,打击死我了。第一轮面试就这样草草的结束了,短短的也就十五分钟,按照流程应该需三十分钟,所以第一轮面试感觉糟透了。
第二轮是专业面试,是我应聘部门的主管给我面试,大概持续了四十五分钟,这一轮感觉还可以。他会根据简历上提到的那些工作经验及工作经历提问,所以相比起来比较容易回答。要注意的是,不要说的天花乱坠,他听起来比较悬的地方,他就会打破沙锅问到底,这样就很容易漏出破绽。偶尔他也会问一些比较思考性的问题。大家还是应该对自己做的事情总结清楚,以应对各种问题。
两轮面试完成后就可以走了。有人会告诉你,如果可以的话一周内就会接到复试通知。
德尔福派克电气系统IE Engineer工艺工程师面试题
简单的自我介绍,而后针对简历上的工作经验及工作经历提问?
猎头先电话面试了一下英语 本来对自己的英语信心不够 不过面下来猎头说英语还可以 然后被通知去公司面试 到了后就简单填了下个人信息 我去的那天人力资源的很忙 是部门经理先面试的 主要问了些与工业工程相关的工作问题 因为自己也作为工业工程师工作了近7年 回答起来还是挺轻松的 下来就是用英语简单交流了一下 最后人事来就聊了一下个人的家庭情况 以及薪资待遇要求
面试官问的面试题:德尔福派克电气系统工业工程师面试题
大部分是与工业工程相关的问题 再问觉得自己能不能胜任这份工作 并解释?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00