德尔福派克电气有限公司
德尔福派克电气有限公司 早上有班车可以坐。面试官会给你一道题，让你用catia去做，主要看你的思路。思路可以就算你通过了。然后HR会找你用外语做个自我介绍，这块主要看你流畅程度。面试就问你期望薪资
面试官问的面试题：德尔福派克电气有限公司产品开发项目工程师面试题
会有个题目给你做，用3D软件catia或者是UG。然后英语的自我介绍，主要看你英语流利程度，一般而言不要太差就行
1、首先是电话面试，问一些基本的问题以及可实习时间，约定面试时间
2、面试首先填一份个人信息表格，然后自我介绍
其次根据实习简历问在以往的实习过程中对你帮助最大的实习，你的收获，最后你自己所具备的能力和职业规划。
德尔福hr实习生面试题
1、自我介绍，自己的特长特点和性格
2、介绍印象最深的实习，所担任的角色以及工作内容和收获
3、基本能力和所掌握的一些技能和技巧
4、职业规划和期望从事的工作内容
5、一些相关的家庭信息，交通问题等。
到公司总共有两轮面试，一轮是HR面试，第二轮是Line Manager面试。HR聊得细节很多，但是总体来说很友好，聊天中获取信息。line Manager叫Jenny貌似，面试迟到了近一个小时，进来感觉是个干活的人，挺精干的感觉，但是居然没有丝毫提起迟到的事情，感觉不是很有礼貌。然后就是漫长的技术细节问答，语速很快，可能是想要营造压力面试的感觉。面完以后就直接走了。可能觉得我不是很合适，但是我觉得真的很没礼貌，和个人修养有关系
面试官问的面试题：德尔福派克电气有限公司财务分析师面试题
公司销售额多少，公司OP多少，占比多少，你怎么分析的，你对这个行业有什么理解等
你有什么问题么（我问了企业的上升路径是怎么样的，她说我不知道,你为什么这么问，她的回答很无语。。）
先是line manager面试，再是以后工作中接触的其他部门manager面试，最后是quality 方面的笔试。感觉安捷伦的流程比较紧凑，也比较全面和有针对性。面试官都很nice，没有特别有压力的问题，大部分都是针对简历上的经历再追问一些细节，气氛更像在交流，喜欢这种类型的面试。
面试官问的面试题：德尔福派克电气有限公司QC主管面试题
1.检验计划制定：根据前阶段的质量报表及生产安排，及时调整质量检验计划，明确计划实施步骤，分配检验任务，安排当天的工作，确保工作的按时完成；
2.作业流程监督：根据质量检验标准流程，检查各业务下属检验员的作业情况，及时发现与纠正不规范操作，确保各产品的检验作业程序被严格执行，并监督与调整进度，确保检验任务的完成；
3.检验方法及标准的制定：根据产品的性能，负责制定质检标准、质检关键点、检验方法，改进检验流程改进，保证质检标准的合理性，质检方法的科学性和可操作性；
4.质量检验报告：负责重大产品质量异常、工艺变更等的评审工作，每月对产品质量进行分析并递交报告，并根据检验情况定期与相关部门探讨技术改进需求；
5.质量培训：配合其他部门进行新产品进入生产前的检验、评估工作，掌握新产品的性能；协助质量管理体系的培训工作，参与质量体系的维护，协助企业内部审计；参与质量改进会议等质量活动，并指导下属检验员。
首先，报道的时候会给你一张个人信息表，根据表上的信息填写你的个人信息，之后就是跟你你申请的岗位，会安排部门经理和人事经理分别对你面试，主要就两块，技术和薪水。
面试官问的面试题：德尔福派克电气有限公司工程师面试题
主要是和你背景相关的，针对应届生的话，会更多的关注你的基础知识，如果是硕士的话，会根据你的大论文研究方向来问你相关问题，另外一个会问你的就是实习经历。
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