中国工商银行
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对抗式 5v5 无领导：题目是模式选择：先给背景说星巴克利润下滑，瑞幸咖啡迅速扩张。然后提出了两个方案：（1）星巴克+阿里合作（2）瑞幸+美团，并可以借助腾讯发展。
一开始 3min 读题，每人 1min 陈述。然后组内 5min 讨论，派一个人陈述 2min。然后组间辩论 15min 达成一致意见，派代表 3min 陈述。
2. 即兴演讲：每人 3min，包括读题准备思考时间。说完题目上交，下一个人开始抽题。我们组话题有（1）分享（2）热忱（3）坚持（4）以 梦想 责任 竞争 三个关键词串成一篇演讲（5）目标（6）主动意识（7）7 号没来（8）时刻准备着（9）对远见与短视的认识（10） 以 经典 个性 平凡 三个词串一篇演讲
中国工商银行柜员面试题
手头工作忙不完，老板给你一份任务让与其他同事合作，你怎么办
（2） 客户抱怨你们的服务，你怎么办
（3） 对自己评价打几分
（4） 有银行实习的，问了银行实习经历
通过校园招聘获得面试消息，先是网申，然后是笔试，笔试跟其他银行笔试内容差不多，不太清楚刷人的标准，基本都给过的。然后说进去了可能要先从柜员做起，柜员的工作很单调，要细心之类的，觉得自己能不能做，大体上就围绕你进去之后的稳定性有多高，然后问你有没有投别的银行。
面试官问的面试题：工商银行一般柜员面试题
家是哪里的，身高多高，爸妈做什么工作的，有没有男朋友，男朋友做什么工作的，为什么选择这个城市工作，研究生专业是什么，用一句话介绍自己的专业等。
我是通过校园招聘网上投简历接到面试t因为通知的，因为是投的山东省内的岗，接到通知去济南参加的面试，到了先签到，当时我们是五个人一组，有两个面试官，说做一个三分钟的自我介绍，旁边的同学都说了好长时间（肯定是超过三分钟了）而我说的比较简短，之后又问了如果负责管理你的领导把别人的工作任务安排让你做，由此同时对你感到不满你该怎么做。每个人只有一次回答机会不能补充也不能评论其他同学的观点。感觉面试官不是特严格，我是先参加的面试再参加的笔试，笔试时间上冲突了就没去参加，希望能帮到你们。
面试官问的面试题：中国工商银行综合柜员面试题
进去坐一排，有两个面试官，一个负责记录打分一个负责提问。先是挨个做了个自我介绍，旁边小伙伴说的特别详细，个人觉得有社团经验的比较占优势，可惜我以为时间限制就只说了担任班级团支书、学生会等职务没有详细介绍我觉得这一点说的不好。面试官还问了一个问题：如果负责管理你的领导把别人的工作任务安排让你做，由此同时对你感到不满你该怎么做？
ZOOM上群面，一组6个人，一个考官，一个主持人(负责计算时间控制流程的)。一开始根本没让自我介绍，直接说面试规则，给5个话题，三分钟准备，开始一分钟即兴演讲。讲完小组内每个人自选对象进行1分钟点评。点评完面试结束。
面试官问的面试题：
本来以为要自我介绍，准备了一堆说辞，根本没用上。上来就直接给5个话题，三分钟准备，开始一分钟即兴演讲。讲完小组内每个人自选对象进行1分钟点评。面试官全程严肃，但没有做任何评价。
中国工商银行l普通柜员面试题
1.中文自我介绍 1分钟，准备时间15秒
2.英文自我介绍 1分钟，准备时间15秒
3.问答题：我的问题是介绍一部你喜欢的电影2分钟，准备时间30秒
祝大家好运！
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最后更新时间：2024-04-24
