中国工商银行
中国工商银行 因为是疫情期间，笔试通过，短信和邮件收到网上面试通知。用腾讯会议app。按照时间进去，一直没被邀请入会场，大概等了近一个小时才进去，继续候场，能看到几位考生的脸，一起等，有工作人员告知编号。又过了差不多半个小时，页面切换，3个窗口，两个银行领导，两个HR招聘人员，还有我。然后HR开始问问题。一共8-9分钟，1分钟自我介绍，5分钟结构化，然后领导问2个问题。每个环节有倒计时
面试官问的面试题：中国工商银行业务部客户经理面试题
1:先自我介绍
2:3道结构化问答：a.举出一个你经历过的跨部门合作的例子；b.时政类题目，大意是关于现代的马克思主义，你的看法；c.服务客户类的问题，客户遇到某种问题，你怎么办？
3.问之前的工作经历
4.问之前的薪酬情况
无领导而言，最重要的是表现，但千万不能表现过头，切忌极端路线，搞清楚自己的目标，不要互撕，这样的结果就是整个组都很惨，往往很理智很和气的团队的结果都是很好的。即使有一种无领导是通过双方的辩论最终形成一致意见，也不要过分沉溺于辩论，目的是最后的一致意见，辩论就是为了让最后的意见更完善，不能因小失大。我很幸运几次无领导都没有那种所谓的奇葩，所以小组进入二面的比例很大，基本上能达到五分之四；第二就是要表现，尽量让自己成为团队中重要的一份子，能够很有主见地引导大家，或者能够提出很有新意的论据，千万不要沉默，一旦沉默必死无疑，不要害怕，其实大家都差不多，没什么好害怕的，紧张是肯定的，但是当你开口，就会发现，一旦开口，你总能说完自己的观点的，大家都是大学生，甚至研究生，你还害怕自己连句话也说不完吗？第三，做个认真的倾听者，在自己发言结束后，最好问问别人有没有其他意见和补充，或者问问，大家怎么看？这是团队精神的体现，也表明你对其他成员的尊重；最后就是，如果你认为自己的总结能力很强，最好能在临近时间的时候做一次团队的总结，即使不做最后的发言人，给发言人做一个总结也是很好的，这是最佳的表现机会，所以在讨论中一定要不断笔记，更新自己的总结；
面试官问的面试题：中国工商银行大连分行客户经理面试题
群面是给了4副图让组织语言讲一个故事 大家无领导小组讨论 然后面试官制定一个方向让大家重新编排故事再推选一个人陈述 结束之后 一个一个进去单面 问简历问题和刚刚自己的表现评价
面试时间是早上，按照规定时间早去了一会，门口全是面试学生（女生较多），都穿着制服。大门开了让大家先去排队，每一对有十几个人，然后进入到一个很大的会议室，有很多桌子，大概八九个人一张桌子，桌子上还贴心的准备了许多小零食。过一会开始检查带来的资料（证件，学历学位证书，四六级证书以及自己还考取的其他证书）。全部检查完毕后，按照桌号开始进入，一面是三对三，二面试是无领导小组，大概有八九个人。两次面试挨在一起，对于外地考生来说很友好。
面试官问的面试题：中国工商银行业务客户经理面试题
一面：自我介绍，三个人一起每个人问题会不同。我的是为什么报考工行，大学时每月费用多少，有一个人问到为什么没有穿正装
二面：无领导小组 具体题目记不清楚了大致流程是这样的
三人一组，看对问题进行分析讨论，每个人说出自己的想法，然后小组再统一一个答案。
由于疫情所以工商银行举办的是线上面试，当时大概面试了12分钟。用的腾讯会议app，进入会议，总共是1v5，但提问的总共就三个，面试首先让你站起来走一圈，应该是看看你的身高形体，接着就是正式面试，第一步进行自我介绍（不能透露自己的学校和姓名）其次针对你的简历进行发问，我主要被问到奖学金获得情况，如何获得奖学金的，校园活动，有没有被误会过的经历，对岗位的理解，实习经历以及目前已经收到哪些offer，你认为工作中遇到最棘手的问题是什么
面试官问的面试题：中国工商银行业务客户经理面试题
第一步进行自我介绍（不能透露自己的学校和姓名）
其次针对你的简历进行发问，我主要被问到奖学金获得情况，如何获得奖学金的，校园活动，有没有被误会过的经历，对岗位的理解，实习经历以及目前已经收到哪些offer，你认为工作中遇到最棘手的问题是什么
2024-04-10 | 网上申请
2023-12-08 | 社会招聘
2023-11-12 | 校园招聘
2023-12-08 | 社会招聘
2023-11-27 | 校园招聘
2023-11-18 | 校园招聘
2023-05-14 | 校园招聘
2023-09-13 | 社会招聘
2023-05-11 | 校园招聘
2023-07-06 | 校园招聘
2019-05-08 | 校园招聘
2023-06-14 | 网上申请
2020-11-30
2023-05-31 | 校园招聘
2022-09-26 | 网上申请
2023-05-23 | 网上申请
最后更新时间：2024-04-10
