面试形式为视频面试,首先是人力面试,面试通过后两天内通知结果。通过初面的人接下来由总部的财务总监负责面试。流程就是先进行自我介绍,然后针对简历的内容进行提问,最后询问还有什么想知道的。
面试官问的面试题:南京雨润集团财务管培生面试题
第一,自我介绍一下。第二,对他们公司有哪些了解?为什么要投递他们公司的这个岗位?第三,针对教育经历提出的问题。第四,实习经历的问题,曾经在哪里实习,学到了什么。第五,如果面试成功,怎么解决住宿问题。最后就是还有什么需要了解的,想要问面试官的。
流程非常得混乱,先是收到微信通知过了,等待书面offer,后面联系说再次安排面试,询问原因是上个面我的HR离职了,现在需要重新面试,我直接放弃了
面试官问的面试题:南京雨润集团一般财务人员面试题
基本信息,独生子女,男女朋友,为什么想投这家公司,英语成绩,自我介绍,证明你(自我介绍里面的关键词)的一件事,难度不大
腾讯会议1v1面试,20分钟左右。
先自我介绍,然后从自我介绍里的点向你提问;接着问了简历上的两段实习经历,都是些简单的问题,比如你为什么第一份实习是销售,第二份是审计,以及通过实习经历你觉得你有抗压能力吗:
面试结束。
南京雨润集团财务管培生面试题
1.自我介绍
2.为什么第一份实习是销售,第二份是审计
3.你觉得你的团队协作能力怎么样
4,你觉得你的抗压能力怎么样,并给出一个例子
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00