雨润集团
雨润集团 参加了两次面试，都是采取的网上面试+群面的形式。初面是HR面的，3位应聘人员，主要是了解了一下教育背景、家庭情况和以往的实习工作经历。复试是业务人员进行面试的，一共4位应聘人员，先是自我介绍，然后问了对这个岗位的理解以及所需要的能力。
面试官问的面试题：南京雨润集团质量运营岗面试题
参加了一个招聘会，当时投的简历好像是财务岗，但hr联系时说的是质量运营岗，类似于管培生。面试形式的是群面。初面由hr负责，先是自我介绍，说了一下教育经历、家庭背景和实习经历，然后hr针对每个人问了一些问题，主要是考察沟通能力，然后可以向hr具体了解一下岗位的工作内容。2-3天后收到了复试邀请，但业务人员比较忙，大概过了一周才进行了面试。复试首先也是自我介绍，然后问了对这个岗位的理解以及你认为这个岗位需要什么能力。我个人认为是需要学习能力和沟通能力。第二天就出了面试结果，headcount有限所以没有通过。薪水大概是10k左右，采取单双周的工作形式。
1、网投被捞，通知初面
2、两次面试，初面是群面，二轮工程总面试
3、初面：为什么投雨润，实习的内容，对岗位的理解
二面：专业知识，对岗位的了解，未来的发展规划
4、给了口头offer，也索要了各种证明定薪，每月承诺1w
5、和其他地产公司相比，面试要求不太高。学历要求不高，面试难度也不大
雨润集团助理工程师面试题
1、为什么投递雨润地产，实习的工作内容、时间和收获，在校科研成果和担任岗位或者做过的项目，对岗位的理解
2、土木工程专业知识，抗震知识，对岗位的认识、了解，未来的发展规划
面试形式为视频面试，首先是人力面试，面试通过后两天内通知结果。通过初面的人接下来由总部的财务总监负责面试。流程就是先进行自我介绍，然后针对简历的内容进行提问，最后询问还有什么想知道的。
面试官问的面试题：南京雨润集团财务管培生面试题
第一，自我介绍一下。第二，对他们公司有哪些了解？为什么要投递他们公司的这个岗位？第三，针对教育经历提出的问题。第四，实习经历的问题，曾经在哪里实习，学到了什么。第五，如果面试成功，怎么解决住宿问题。最后就是还有什么需要了解的，想要问面试官的。
笔试+面试
考察行政和专业知识及能力，大多问题都是跟岗位相关的。 比如食品生产方面的相关知识，比如1、罐头的一般生产过程：装罐、排气、密封和杀菌冷却为必经阶段
2、罐头食品的特点：1)储存期长2)对储存环境的要求低3)便于携带、运输4)食用方便。
3、罐藏食品的两要素：密封性、商业无菌二、罐藏容器1、罐藏容器分类：
按其材料性质可分为金属容器和非金属容器。
按其制造方式分类可分为三篇罐、两篇罐；
按接缝方式分类可分为焊锡罐、电阻焊罐、激光熔接罐和粘接罐；
按罐体形状不同可分为圆罐、方罐、椭圆罐、梯形罐、马蹄形罐等。
雨润集团生产研发工程师面试题
1.如何融合到公司的新环境
打开自己放开心态 把自己当成新人看待，不提过往，全新开始，发自内心的尊重每个人，以虚心求教的态度进入新公司。职场新手不要在能力和个性上面锋芒毕露，适当紧张是合适的，但不要过分拘束。
2.未来打算从事哪一块的研发工作？
校招面试三轮，通过了
第一轮hr了解基础情况，学业基础专业什么的
第二轮是一个运维经理，感觉年纪不是很大，问了一些基础专业问题。几种网络协议，操作系统有没有经验
第三轮是信息部门副总，介绍信息化的方向，询问发展意向，针对意向提了问题。
雨润集团it运维工程师面试题
hr基本只问了住哪里，是不是想待在南京，有没有了解过行业发展
想做运维肯定接触数据库，使用过哪些数据库，
数据库的主键、外键是什么，数据库事务和回滚操作
面试过程很短，整个面试只有七分钟，单人单面
已经拿到offer，薪资7500，但是底薪好像只有60%
面试过程很短，整个面试只有七分钟，单人单面
已经拿到offer，薪资7500，但是底薪好像只有60%
雨润集团食品销售管培生面试题
让做了一个自我介绍，然后问我为啥选择一个销售岗位（本科专业物流管理），然后问我市场营销是什么概念
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最后更新时间：2023-12-02 16:52:22
