2022-02-24 16:03:22 | 南京建邺
工资收入 | 月薪:7000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
公司薪酬体系不完善,很难涨工资,工资如果一开始谈的比较低的话基本上1-2年内不会有什么变动,如果待的时间长很小几率会有变动,涨幅也就2000左右,而且手续非常麻烦。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司的工作非常锻炼个人能力,基本上什么都要做,都要会一点,专业程度的话要求不是很高,基本的工作技能有就行,主要是后期再工作中的学习能力,另外主观能动性要求比较高。公司印象就是出差次数以及时常会比较长。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终奖靠项目,基础人员基本是没有的,项目成员完成项目会有奖金,发放不是固定时间,会集中由部门申请,按照项目落地进度进行发放。
2021-09-15 11:13:33 | 南京
刚开始有房补,现在已经没有了,可以住在公司,有单人间也有双人间,但是需要房租,还需要额外交水电费,不能自己在公司的寝室做饭,也不能养宠物。公积金按最低的5%,很少,每天餐补很少,两个餐厅,可提供早中晚餐。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本无需加班,一般6点下班,6点15分很多人都走了,实行大小周,小周的时候早上9点半到下午4点半,工作满一年后可以有5天年假。工作氛围还可以,基本都是年轻人,没有什么勾心斗角。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,会有优化,离职率很高。周围的人都走了,真的很难受,有些业务比较难推进,从下面销售不断卡着产品经理,有产出挺困难的。
2021-06-02 20:13:34 | 南京
工资收入 | 月薪:28000元 年终奖:30000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
待遇还可以,当时这样觉得的是这样,现在看来对职业生涯也没什么太大的帮助,所以有些后悔,主要是内部有些混乱,公司管理有些问题
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本都加班,年假转正才有,全部是单双休。。。。。部门领导不走也不敢走,部门企业文化压制,不是特别好,可能是我们这个部门的原因,还有食品销售指标。无语啊1234567891
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,公司管理有些混乱。待遇还可以,当时这样觉得的是这样,现在看来对职业生涯也没什么太大的帮助,所以有些后悔,主要是内部有些混乱,公司管理有些问题
[采购管培生] 专员,小组长,小主管,大主管
2021-04-08 | 南京
[战略专员] 很少 晋升渺茫 工资都不高
2021-01-17 | 南京
[一般会计人员] 分子公司岗位分为会计跟财务总监
2022-11-04 | 南京建邺
[一般会计人员] 车补,饭补,出差补贴,住房补贴
2022-09-20 | 南京
[人力] 福利对外说的很好,公司办公环境一流
2020-08-10 | 南京
[产品经理] 如果领导不作妖,未来前景很好
2022-03-15 | 南京建邺
[财务管培生] 五险一金加年终奖,不过五险一金的缴纳比例较低
2022-01-28 | 南京
[财务] 看什么岗位,有的岗位晋升通道不明显
2019-12-18 | 南京
[人力经理] 品牌比较大,后期发展较好,希望现在重组后能够发展进入正规
2021-12-06 | 南京
[产品经理] 工作不是很忙,每天基本可以准点下班
2021-11-08 | 南京
[土建工程师] 项目在南京,交通方便,一线管理岗帮助不大
2019-11-05 | 南京栖霞
[产品经理/专员] 五险一金交的很低,只有5%
2021-09-14 | 南京
[安装造价工程师] 员工,主管,经理,总经理,总裁
2021-07-14 | 南京
[人力资源管培生] 没有,按南京最低标准缴纳,普通员工就是要缴纳202元的公积金
2021-07-12 | 南金
[运营副总] 猎头推荐,整体不错,管理比较一般
2021-07-05 | 安徽
[KA业务员] 看情况,看业绩,业务员涨幅不高
2021-05-22 | 芜湖
[兼职计算机教师] 感觉和别的公司差不多,就是基数比较低
2021-04-30 | 南京雨花台
最近更新时间:2022-02-24 16:03:22