就是1对1,技术部门的负责人,很简单,画了个弯矩图,然后像聊天一样,聊工作内容,公司,还有家庭,感觉他们很缺人,基本去面试了,就肯定被录取
面试官问的面试题:长江精工钢结构(集团)股份有限公司钢结构工程师面试题
一个钢结构的弯矩图还有零杆,还问了钢结构和钢筋混凝土结构的区别,答不上也没问题,剩下的就是问问未来发展,还有问问家庭啥的。
首先是自我介绍,然后看你的简历,根据你的简历问问题,关注你的第一学历、英语成绩和在校的科研经历及毕业课题,询问你的意向岗位和工作城市。
面试官问的面试题:长江精工钢结构(集团)股份有限公司cad结构设计工程师面试题
你是否能接受短期加班,意向的工作城市和家庭的情况,问你对薪资待遇有什么要求,总之不会问什么专业相关的问题,只会问你的工作意向
第一关是个人资料审核,包括学历和证书
第二关是技术管理人员面试
问一些过去的实习和工作经历,以及已经学会的知识和软件
第三关是公司人事部门面试
问一些很基本的问题,然后只要按实际情况回答
浙江精工钢结构集团有限公司招投标工程师面试题
“你的专业与工作还有一定差距,你是怎么想的?”
“你高考时第一专业是你现在的专业吗?”
“还面试过那几家?为什么会考虑进入精工?觉得精工和其他公司比较有什么不同?”
“你家里人对你成长的帮助有哪些?”
“你是如何选择公司的?你比较看重哪些方面?”
“你有没有失败的经历?具体说一下。”
“你在大学里学得最差的一门课是什么?”
“你在大学里最成功的发展是什么?对于你以后的工作有什么帮助?”
“你觉得自己与别人不同之处什么?”?
深化工艺工程面试经验(上海、绍兴) - 长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2024-09-24 | 校园招聘
环保管理员面试经验(上海) - 长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2017-10-09
环保管理员面试经验(上海) - 长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2017-10-09
2016-04-07 | 校园招聘
最后更新时间:2024-09-25 19:48:39