培训/课程顾问面试经验(共3条)

• 课程顾问面试经验(南京) - 韦博
  2018-12-17 09:03:36 | 网上申请
  面试过程：

  首先是HR面试，先简要做自我介绍，针对自我介绍提出一些问题，然后是中心校长面试，基本的沟通等等

  面试官问的面试题：

  韦博课程顾问面试题

  为什么离职？为什么选择教育行业？为什么选择韦博？为什么选择课程顾问？做课程顾问你的优势是什么？对未来有什么规划？
  

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• 课程顾问面试经验(无锡) - 韦博
  2014-06-24 17:57:24 | 网上申请
  面试过程：

  通过网络应聘，人力单独面试，问了对职业规划，对此工作的了解，没有被录取

  面试官问的面试题：

  韦博课程顾问面试题

  对岗位如何看待？有没有类似的工作经验？对未来的职业规划如何？
  

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• 课程顾问面试经验(济南) - 韦博
  2013-07-19 08:55:16 | 网上申请
  面试过程：

  首先对于你应聘的职位要求，进行简单的相关英文自我介绍。然后招聘经理，会提出一些考反应的问题和现场模拟的问题，中途会中文英文的穿插问题，最后他会推荐给人力资源经理，人力资源经理就会提出深层的问题，并告诉给你这份工作的困难看你如何应对，基本上如果他满意就算成功了，校长面试看情况，他人在的话就面试

  面试官问的面试题：

  韦博课程顾问面试题

  1.如果是电话拜访客户，如何表达？
  2.如何客户进门吸引客户，发现他需要的产品？
  

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