面试经验(共7条)

  • 2016-03-07 08:07:19 | 校园招聘
    面试过程:

    1、请你自我介绍一下你自己?
    回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
    都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知
    识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,
    也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很
    重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有
    礼貌的求职者。
    2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
    回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽
    默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合
    这份工作。
    3、说说你最大的缺点?
    回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职
    者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要
    自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色
    ,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最
    后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
    4、你对加班的看法?
    回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司
    奉献。
    回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心
    的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

    5、你对薪资的要求?
    回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那
    又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而
    他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是
    否足以引起你对该工作的兴趣。

    面试官问的面试题:

    昌河汽车汽车设计工程师面试题

    1、请你自我介绍一下你自己?
    回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
    都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知
    识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,
    也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很
    重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有
    礼貌的求职者。
    2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
    回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽
    默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合
    这份工作。
    3、说说你最大的缺点?
    回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职
    者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要
    自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色
    ,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最
    后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
    4、你对加班的看法?
    回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司
    奉献。
    回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心
    的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

    5、你对薪资的要求?
    回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那
    又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而
    他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是
    否足以引起你对该工作的兴趣。

  • 2020-04-30 11:49:06 | 熟人/朋友/介绍
    面试过程:

    一般是人事主管、部门主管、主管副总参与面试;请你介绍工作经历,讲述工作内容;对面试者的重点工作内容或者与面试岗位关系密切的部分会详细询问;这些问题是在考察面试者的胜任度,与岗位的匹配度。另外,问一些其他问题考察综合能力、品行性格等,只要没有差距特别大就可以

    面试官问的面试题:

    江西昌河汽车有限公司供应商质量管理工程师面试题

    自我介绍?在校情况?工作经历?对感兴趣的经历深入提问?例如职责?工作流程?如何处理解决工作中的难点问题?对面试岗位的认识?打算?

  • 2019-08-31 11:44:52 | 社会招聘
    面试过程:

    有三四个人对着你面试,类似于结构化面试。先自我介绍,然后自我认知,为什么选择这个公司,对公司了解多少,你身上什么特质符合公司。现场工资待遇未谈,最终到公司和总经理一对一面试的时候才确定的。

    面试官问的面试题:

    江西昌河汽车有限责任公司销售公司市场专员/助理面试题

    对公司了解多少,为什么选择公司,你身上的优缺点,具体什么特质适合公司。以前的工作是什么,以及在以前的工作中中列举一个你认为成功的事情进行阐述。

  • 工艺工程师面试经验(景德镇) - 江西昌河汽车有限责任公司

    2018-07-05

  • 测试技术员面试经验(景德镇) - 昌河汽车

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  • 质量改进技术员面试经验(景德镇) - 江西昌河汽车责任有限公司

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  • 工程技术员面试经验(九江) - 昌河汽车

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最后更新时间:2020-04-30 11:49:06