面试经验(共5条)

• 营销面试经验(上海) - 招行上分
  2025-02-26 20:24:35 | 网上申请
  面试过程：

  网申投递通过笔试后获得线上ai一面测试链接，有两次重复录制的机会，一共5、6道题的样子（线下面试放弃）

  面试官问的面试题：

  招行上分营销面试题

  1.如果你为顾客无理取闹，你作为工作人员，应该怎么办？
  2.在与人沟通时，你有什么方法和技巧，有助于别人理解你和对话互动？具体技巧和方法
  3.在你知道，有个客户已经在其他地方购买了服务，在一段时间内不会购买服务的情况下，多次来我行视察和询问，你该怎样应对？
  4.你在压力大或者有负面情绪时，怎样调节？
  5.面对不熟悉的任务，有的人是逃避，有的人是积极争取，希望从里面学到东西，你怎么看？你会怎么选择？
  

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• 财富管理专员面试经验(上海) - 招行上分
  2022-12-02 11:29:19 | 校园招聘
  面试过程：

  一共四次面试，第一轮AI，第二轮群面，第三轮群面，第四轮AI。演讲形式，群面是讨论，没有说太多但是提出了自己的观点。

  面试官问的面试题：

  招行上分财富管理专员面试题

  一分钟演讲，题目和互金有关，也有别的题目，估计有题库。然后是一段材料阅读分析。比较考察临场发挥
  

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• 基础业务岗面试经验(上海) - 招行上分
  2020-10-22 19:52:32 | 校园招聘
  面试过程：

  线上预约ai面试之后 通过手机小程序面试的
  ai面一共8道题目，最后两道分别是普通话朗读和拍一张照片
  每一道题目1分钟准备3分钟回答，3分钟之内有2次重新录制的机会

  面试官问的面试题：

  招行上分基础业务岗面试题

  1.如果其他部门交接过来的工作质量很低，领导让你去沟通你怎么做？
  2.领导交给你一项你没经验的工作，你怎样完成？
  3.如何找到解决问题的关键点或核心需求，并在此基础上完成？
  4.类似如何处理时间紧任务重的事/困难的事？这种题，记不太清了
  

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• 定向培养生面试经验(上海) - 招行上分

  2019-11-28 | 校园招聘

• 官配面试经验(上海) - 招行上分

  2019-11-27 | 网上申请