先是部门主管面试,解释自己工作内容,让用英文解释一下自己做过的一个具体8d报告案例,然后做一张英文试卷考察英语能力,让回去等通知,二面是总监面试,说专业不合适就没有下文了。
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1,你的工作内容是什么。
2,用英文介绍一下自己做过的8d案例
3,你觉得8d报告中最难的部分是什么,最重要的部分是什么,为什么?
4,是否经常拜访客户,能否用英文主持电话会议?
问了简历相关的问题,包括项目经历,爱好,问你要学习新技术可以接受吗,最后是提问环节,我问了工作内容,工作福利,公司的安排。
面试官问的面试题:沛顿科技(深圳)有限公司软件工程师面试题
问了简历相关的问题,包括项目经历,爱好,问你要学习新技术可以接受吗,最后是提问环节,我问了工作内容,工作福利,公司的安排。
首先是部门经理面试,然后是英语笔试,最后是HR面试。面试难度一般,但对英语能力有一定的要求
面试官问的面试题:沛顿科技(深圳)有限公司文员面试题
你的优缺点是什么?
你的职业规划是怎样的?
你认为你有什么优势能胜任此工作?
等等,都是基本问题
2021-04-27 | 网上申请
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最后更新时间:2025-01-04 16:01:04