面试经验(共9条)

• 研发人员面试经验(天津) - 天津三星通信
  2019-09-21 12:58:53 | 内部推荐
  面试过程：

  由于内部领导推荐，新部门领导并没有为难我们的意思，见一面做了自我介绍就安排了岗位投入工作

  面试官问的面试题：

  天津三星通信研发人员面试题

  首先领导自己做了自我介绍，要求做了大家自我介绍，然后介绍了相关的工作，说明了近期有出差学习的机会，让大家自由选择
  

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• 硬件工程师面试经验(天津) - 天津三星通信
  2015-02-06 13:34:02 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮：了解你的基本情况。
  　　第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的个人简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。
  　　不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！

  面试官问的面试题：

  天津三星通信硬件工程师面试题

  第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。
  　　你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。
  

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• 手机维修面试经验(天津) - 天津三星通信
  2017-12-20 16:42:00
  面试过程：

  先人事面试 简单介绍自己 和家庭情况 介绍上一份工作内容 为什么离职。第二轮三个用人部门的次长 提出一连串问题 要求每个人回答一遍

  面试官问的面试题：

  天津三星通信手机维修面试题

  1.为什么加入三星 2.你对手机硬件了解多少 3.你觉得你碰到什么问题最头痛 4.你对未来的规划是怎么样的
  

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• 全职面试经验(天津) - 天津三星通信

  2012-08-01 | 校园招聘

• 硬件工程师面试经验(广州) - 天津三星通信

  2014-11-05 | 校园招聘

• 采购担当面试经验(天津) - 天津三星通信

  2012-03-03 |

• 软件工程师面试经验(西安) - 天津三星通信

  2011-12-27 | 校园招聘

• 会计核算面试经验(天津) - 天津三星通信

  2011-12-14 | 校园招聘

• 软件工程师面试经验(天津) - 天津三星通信

  2011-11-24 | 校园招聘