达能Danone
达能Danone
AI面试，2道中文，1道英文，网站中视频录制，读题+回答6-7分钟时间。
有题库，基本问题，难度不高。
达能Danone销售管培生面试题
1.请分享一个实习/兼职/校园/社团活动/项目比赛相关的亲身经历，当时你有一个目标，比较有挑战，你是如何在当时挑战困难，实现这个目标的？
2.在看完视频后，请和我们分享，你对达能饮料的销售工作是怎么理解的，以及是什么让你对销售工作感兴趣？
3.You and your business partners are having lunch at a Chinese restaurant.
The waiter just brought in a traditional dish, and you want your business partners to give it a try.
How would you say this in English.
1.先HR简单电话沟通面试
2.无领导小组讨论，考察表达能力，teamwork能力
3.业务经理面试
4.HR谈薪水
5.确认入职时间
达能Danone销售生力军面试题
1.先是自我介绍，介绍一下自己情况，为什么申请这个岗位，对达能的了解，对这家公司的印象etc.
2.过往是否遇到的挑战困难，如何解决的
3.根据你的简历询问过往经历
4.有什么问题要问的
4人小组无领导面试，2位hr。首先每人做了1分钟自我介绍，然后介绍了一下case，是关于产品加价变高端定位还是保持价格以增加销量。然后10分钟个人找资料，然后20分钟小组讨论，进行决策和制定具体方案。小组10分钟（好像是）汇报。HR对每个人提问。问题可能是case相关的也可能是关于面试表现的个人问题。提问完成面试结束。
面试官问的面试题：达能销售脉冲星管培生面试题
你觉得你在这次面试中对小组做了什么贡献？你认为经销商会对你们的决策作出什么应对措施？如果你们小组此次获得1000块奖金，你如何分配？
群面
达能三个人参加，一个HR，还有两个可能是业务部门的leader？Anyway，这不重要，面试官人都蛮好的，而且很温柔。
不需要做自我介绍，直接上case。之前查面经很多人说要做英文自我介绍+pre，让我学了一早上英语，超级方，结果并没有用！
无领导小组讨论流程
1.给出case，有10min查阅资料
2.30min小组讨论；
3.5min小组展示；
4.10minHR提问时间。
达能Danone销售面试题
你觉得你今天最大的功献是什么？ 你觉得今天谁表现的最好，为什么？ 你觉得今天有什么可以优化的点？为什么？ 提问环节没有cue到所有人，会挑几个人提问，不知道是好是坏
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