hr面试经验(共3条)

• HR面试经验(南京) - 博世
  2016-08-24 06:58:00 | 网上申请
  面试过程：

  突然接到电话面试，HR非常专业随和。之后转换英文交流。让介绍之前工作经历、公司规模，部门职能划分，离职原因；为什么应聘这个岗位、对博世的了解、职业规划。

  面试官问的面试题：

  博世HR面试题

  介绍之前工作经历、公司规模，部门职能划分，离职原因，为什么想应聘这个岗位、对公司的了解，有什么疑问。
  

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• HR面试经验(无锡) - 无锡BOSCH
  2011-05-16 13:19:10 | 内部推荐
  面试过程：

  在Bosch会议室，寒暄了一下后就进正题，HR自己备了我网投的简历，问为何转专业，原来的专业为啥不想继续了为何想做HR，根据我的回答一环扣一环的问，各人感觉这个HRJJ很pro很会问问题，当时那个囧啊。后来还问了我感兴趣的HR modual，如果我是一名recruiter，如何开展招聘，如何设计bonus等等，感觉问题蛮实战的。我没有工作过，回答也是凭个人知识，回答的应该不是很到位。

  面试官问的面试题：

  无锡BOSCHHR面试题

  HR专业知识
  
  个人性格?
  

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• HR面试经验(苏州) - 博世中国（BOSCH）
  2011-11-18 18:11:09 | 内部推荐
  面试过程：

  内部推荐，然后网上投了简历，第二天早上接到了电话说去面试

  面试官问的面试题：

  博世中国（BOSCH）HR面试题

  问我南京的大学生，跑到苏州来会闲麻烦吗?
  

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