供应链管理面试经验(共11条)

  • 2020-10-29 21:00:06 | 校园招聘
    面试过程:

    一面】1V1(视频转电话面试-网络问题)-40min
    面试官是新品管理的-工作了9年的总监
    1.英文自我介绍
    2.经历当中最自豪的一件事
    3.问了简历一个创新项目的例子-偏向于团队合作的问题
    4.细问了一下有没有团队冲突
    3.leader经历
    4.反问

    一面下来我的感觉其实并不是很好,因为网络的原因,所以无奈转成了电话面试,觉得效果减半
    因为本来自己对投PG的心态还是比较好,抱着学习的心态,能进一轮是一轮 10.12二面通知,让我很惊讶

    面试官问的面试题:

    广州宝洁供应链管理面试题

    【二面】3V1(视频面试)-50min
    整个二面的氛围会比一面紧张很多,面试官分别是采购、新品管理、运营的
    很有幸抽到全中文,但是在整个过程中我也很努力show自己的英语
    1.英文自我介绍
    2.简历当中最自豪的一件事情
    3.leader经历
    4.团队合作中冲突的经历
    5.一个创新优化的经历,要强调结果比原来有很大程度的提升
    6.情景题:multi-task问题+老员工反对你如何推进项目
    7.反问
    8.循例问了location、base、岗位的问题

  • 2019-09-28 10:22:42 | 校园招聘
    面试过程:

    面试在一个大酒店进行,要求携带一份简历提前十五分钟达到。达到以后在等候区等待,可能因为之前的面试有拖延,轮到我的时间比安排的晚了十几分钟,然后有工作人员带领我坐电梯去另一楼层的房间面试,整个过程十分礼貌友好,直到把你送到面试官房间。面试官是一位女士,一直在微笑,让我自我介绍之后就开始问问题了,很不幸,问我的是英文问题,因为没有提前准备,我说了几句就说不下去了,然后我们就用中文进行交流了。整个过程还是很轻松的,大概有30多分钟。

    面试官问的面试题:

    宝洁供应链管理面试题

    1.讲一个你领导团队的经历。
    2.你在团队经历中有没有遇到过有风险或者不确定的事情,怎样做。
    3.你最骄傲的经历是什么。
    4.你为什么选择这个职位。
    5.自己有什么问题。
    当然在每个问题中还有细节的深挖。

  • 2019-10-18 15:06:58 | 校园招聘
    面试过程:

    经过网上申请之后,简历筛选,会陆陆续续收到一面通知,一面大概30min,面试官会针对你简历上的问题进行提问,内容就是宝洁八大问+简历内容;二面大概60min,三名面试官对一名同学,内容依然是宝洁八大问和简历内容,也会涉及一些英语问答。给我的感觉是宝洁对项目经历和科研背景比较看重,面试官非常和善,给人感觉非常好

    面试官问的面试题:

    宝洁供应链管理面试题

    1.请具体描述一下你的专业,为什么要在真空环境下进行激光焊接?
    2.你在这个项目中具体发挥了什么作用?担任了什么角色?
    3.你在撰写论文的过程中遇到了哪些问题,你是如何解决的?通过写论文你收获了什么呢?能力上有了哪些提高?

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最后更新时间:2022-11-21 12:00:12