泰科电子公司（TYCO）
泰科电子公司（TYCO） HR和部门经理单独面试的我，一坐下来HR就开口说英文了，先让我自我介绍，之后问我之前做过的活动之类的问题，问得很细，接着部门经理问我以后想从事哪方面的职业以及原因，我说想从事项目管理方面的工作，他问我我理解的项目是什么，举个例子，整个过程大概半个小时。
面试官问的面试题：泰科电子公司（TYCO）部门实习面试题
组织过哪些活动，活动中最具挑战性的事情，有没有遇到困难，从中学到什么?
进入一个小会议室等着，先来了ehs人员，告诉我hr半小时后有空。给我八张中文ppt，让我从中挑4~5张翻译成英文。还有一份很正规的职位申请表，曰可以在面试结束后填。还给了两张a4纸、一瓶水和笔（不过我带笔了），随后就留我一个人在会议室。
抓紧时间开始翻译。一眼看过去都是些ehs通则，比如告诉员工必须按照规章操作，不能违反法律法规，必须戴防护劳动用品，等等。每张ppt上大约有6~7句话。为了能够按时完成，我挑了话最少的四张= =单词基本都能反应出来，实在反应不出来的查了手机里的字典（确信没人监视，再说她也没说不能查字典）。翻完四张后a4纸也差不多写完了，于是开始填那个职位申请表，看上去非常正规。正填着呢，hr就和刚才那个ehs进来了。
hr笑咪咪的，说话时会一直盯着你，很像我想像中hr应该有的样子。我注意了一下，她们都没穿正装，只穿了毛衣，心里有了底（我也没穿正装，而且还没有= =）。hr开始问问题，全中文，也没叫我做自我介绍。第一个问题是我认为这份兼职主要要做些什么，要从我的视角来说。我以为这个问题挺奇怪，于是把自己对ehs的理解说了一通。随后的问题也没什么逻辑，大致涉及到实习能保证的时间，为什么想到这里来实习，能不能保持较为稳定的周期（怕我跳槽，呵呵），等等。随后ehs开始说一堆“可能会打击你的话”，包括这个实习一半是要做琐碎的行政工作，比如帮老板订机票订饭店查路线，另一半ehs除了要关注法律法规外，可能要去工厂，包括上海的四五个厂，也不排除江苏的四五个厂。我当然现场先说没问题。hr又开始问我对实习工资的要求，我答以上一份在政府的相当低= =具体工资也没有谈。hr还问我对公司和老板有什么要求
感觉这一个小时过得挺快，最后她们让我在这个会议室把职位申请表填完，一周内会给我答复。有趣的是hr说话真有水平：“如果是好消息当然会通知你本人，如果不是那么明朗的消息，你等两周以后就可以考虑找别的。”
我还是一个人留在会议室。表填起来还是挺快的，因为我带了自己的简历，抄上去就行了。填完后走人，乘车回家。回到家后心情异样地郁闷（但并不觉得和面试有什么关系），狂吃东西，越来越感到要做选择是最麻烦的事，宁可接受既成事实。
泰科电子公司（TYCO）EHS实习面试题
第一个问题是我认为这份兼职主要要做些什么，要从我的视角来说。
随后的问题也没什么逻辑，大致涉及到实习能保证的时间，为什么想到这里来实习，能不能保持较为稳定的周期等等。
hr又开始问我对实习工资的要求
hr还问我对公司和老板有什么要求?
某日下午接到一泰科人事部电话，一女士有力无气的告知了我面试时间、地点。今日下午来到比较遥远的漕河泾，告知门卫面试，门卫问之去哪个前台，我不知道，于是再次拨打泰科来电，发现一直占线，快到面试时间，门卫不好意思，让我进入，来到a号门前台，问之，前往b号门前台，原来如此，receptionist在用公司电话密友。。。。。。无语,再次填写登记表，还做了份英语试卷。
待到面试时，技术人员把英语成绩告之。。。居然错蛮多。。。技术人员将公司大致介绍了下，然后把暑期实习内容泛泛告之，还蛮杂的，采购，物流，装配，翻译，都有可能涉及，随机调度（廉价劳动力额）。
差不多就这样了，官方语言一周内给音讯，其实不算什么面试。看到几份其它学校同学的简历，心中有点小慌，真的和沪上其它高校同学一起，做这个砸碎技术部，还是蛮有压力的。
公司是蛮大的，可是感觉这个hr部门比较萎，给人感觉不舒服，和偏技术部协调貌似也不特顺畅。貌似公司里各个部门都是一个个小诸侯国。漕河泾还是远啊。
ps:为什么要去面那么多呢？找工作把，总归事关自己的前途，可以说是人生的又一个十字路口，虽然不乏运气及人为因素，但还是尽己所能，做好自己的准备把
泰科电子公司（TYCO）暑期实习生面试题
自我介绍，而后给我介绍了一些实习的工作事项?
最后更新时间：1970-01-01 08:00:00
