投了简历后HR通知来面试,基本上是要有相关工作经验,HR会电话先和你沟通一下,看你的性格是否适合做此类的工作,然后通知你什么时候来面试,到了面试地点首先让你做了3份卷子,一份是专业知识类的试卷,有机构电子工程的基础的基本都会,SQE的管理知识也有,第二份是人格测试,第三份厉害了,是电脑考英文,有填空题,选择题,但都是听听力来选择和填写,要英文考试通过后才能参加下一轮面试,面试时是一对一面试,来的人直接说是直属主管,聊的都是你的工作经验相关,也会聊自己的兴趣爱好,面试完狗直接告诉我需要下一轮部门经理面试,部门经理是台湾人,比较随和,问的问题比较专业一些,大多数在听他讲
面试官问的面试题:纬创SQM面试题
自我介绍
工作经验介绍
工作中遇到的最大问题是什么?
如何解决问题?
如何处理内外部关系
在学校面试的,hr根据专业到不同的主管那里面面试,整个,面试官还是很亲切的,感觉一直是面试官在说,说了能有四十分钟
面试官问的面试题:纬创机械自动化设计工程师面试题
问学了什么,问会不会画二极管,还说我是学霸,问我想去哪个部门……问我想问他什么问题(必须问),然后我问他最看中员工什么,他说能不能在哪儿踏实得干
首先是跟你讲下现在做的项目的具体内容,之前做过哪些工作,其中哪些工作用了啥技术,相对来说比较简单
面试官问的面试题:纬创Java工程师面试题
家里是哪里的,希望是本地的,之前做过哪些项目,离职的原因,能否加班,用过的技术及其具体使用的场景等,然后就可以了
2020-07-06 | 网上申请
2019-11-21 | 社会招聘
2019-10-10
2019-07-04
2017-10-12 | 网上申请
2017-03-02
2016-09-23 | 招聘会
2015-09-12 | 网上申请
2013-03-16 | 校园招聘
2018-03-06
2014-04-01 | 招聘会
2012-03-29 | 网上申请
最后更新时间:2021-01-12 15:30:39