一面去到现场每人先做一篇雅思阅读理解和一篇信息匹配,当场出分,有一位应聘者需要提前离开,可能采取的是末尾淘汰制。
剩下的应聘者会被随机分配一道题当场讲解,无论这道题对错,准备时间10分钟。
讲解完开始跟英语老师(hr)对话。问的比较详细。整个过程有45分钟到一个多小时,做题有20分钟限时,到点自动提交。
一面通过会有一个hr老师wx私聊,发试讲课资料和资料表。虽然只是试讲10分钟和其中的一个课时,但hr老师会把整个学期的资料都一起发给你,需要提前找出所有可到的资料并且准备。二面由于个人原因没有参加,后续过程也无法得知。
新东方英语中小学英语老师面试题
主要是一面所涉及到的问题。
由于是网上申请的校招途径,问了教育经历,为什么选择做青少年英语老师这个行业,自认为更倾向于做青少年,大学还是成人英语老师,能不能接受全英授课,能不能接受跑点上课,期望的薪资,还问了简历上的一些志愿者经历。
虽然自己是英语专业毕业,但是专业能力确实一般吧,而且不是教育方面,面试教师,纯粹是为了生存。真的很多人去新东方面试,看到那么多人,我的内心是慌张的,进去是先田资料,一些基本信息。刚进去的时候是面试,我做了自我介绍,说明了自己的经历为什么会选择教育行业,首先两分钟的中文自我介绍,两分钟的英文自我介绍,后面就是才艺展示随便什么都可以,最重要的就是接下来十分钟的试讲环节。这部分的材料和内容都是有你自己决定。之前你要想好你教的年龄层。上课一定要活跃,记住要全英文,因此要想进入新东方的,就要把语音练好。
面试官问的面试题:新东方英语中小学英语老师面试题
1.为什么细则教育行业?
2.未来职业规划
3.成为一个老师你觉得最重要是什么?你能成为一个好老师吗?
4.为什么来新东方?
一面:hr沟通;问的比较详细
二面:试讲10-20分钟,提出修改建议
三面:自我介绍、二面准备好的,再讲一遍;其他提问
新东方英语中小学英语老师面试题
为什么选择教育行业?
为什么选择当老师?
如何理解双减政策?
未来3-5年职业规划是什么
留学经历讲一讲
空档期都在做什么事?
在BOSS上投递简历,一面是上传自己的英文自我介绍视频,二面是线上笔试,比较简单,可以上网查询答案。三面到现场培训三天,期间会有导师帮助,磨课训练,练习同一节课的讲课方式。终面是有一个职级高的上层面试,片段授课并且向你提出一些问题。
面试官问的面试题:新东方英语全职少儿英语教师面试题
片段授课,可能会中途打断,简单评价刚刚的授课内容。开始提问
1.为什么离开上一份工作?
2.能接受压力大的工作和加班吗?
3.有没有男女朋友?
4.自己的优势是什么?
5.期望的薪资是多少?
面试官打分
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