无领导小组面试:题目大概是线上线下的教育,然后针对讨论结果,进行1对1的结构式提问。
面试过程:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。首先,第一天,上午进行无领导小组面试(群面),题目大概是线上线下的教育,然后针对讨论结果,进行1对1的结构式提问。下午进行素质拓展活动,主要是创意想法,不计入考核。晚上依旧有活动,现场分组,拆分阅读一本书,选出主题,围绕这个主题拍摄一个微电影,要稍加剪辑,当天晚上交,大概持续到10点多。 然后,第二天,上午依旧群面,题目比较简单没有标准答案,下午是2对2面试,根据上午的群面表现提问,中间还会穿插笔试,题量也很多(性格测试,专业题目等)。 最后,第三天,早上发布第二轮淘汰结果,我只走到这一步。最后第三轮,听说还是同样的流程,群面+单面。
面试官问的面试题: 首先,第一天,上午进行无领导小组面试(群面),题目大概是线上线下的教育,然后针对讨论结果,进行1对1的结构式提问。下午进行素质拓展活动,主要是创意想法,不计入考核。晚上依旧有活动,现场分组,拆分阅读一本书,选出主题,围绕这个主题拍摄一个微电影,要稍加剪辑,当天晚上交,大概持续到10点多。
然后,第二天,上午依旧群面,题目比较简单没有标准答案,下午是2对2面试,根据上午的群面表现提问,中间还会穿插笔试,题量也很多(性格测试,专业题目等)。
最后,第三天,早上发布第二轮淘汰结果,我只走到这一步。最后第三轮,听说还是同样的流程,群面+单面。
群面:所有人坐在一个大教室,讲十分钟自备课程。
面试过程:先是群面,所有人坐在一个大教室,讲十分钟自备课程,一般举止大方,能hold住讲台的都可以进二面了,群面后让回家等消息,会有人通知你二面。二面一对一,还是讲课,指定课程,备课二十分钟,试讲二十分钟,没有问题就可以进三面了,三面就是问你具体的薪资,期望等等
面试官问的面试题: 问了问之前的工作经历,对自身的职业发展规划,对儿童教育的理解,为什么会选择新东方,对文化感的认同,是否接受外派等等
警匪的题型,要我们商量在十个人里面放两个人质,然后讨论可能出现的情形
面试过程:刚收到面试的时候,通知的是无领导小组面试,大概是8个人一组,我们组的问题是警匪的题型,要我们商量在十个人里面放两个人质,然后讨论可能出现的情形,一共是这两个问题,共50分钟,然后我们小组讨论完没有注意时间,最后就没有汇报。但是最后还是有三个人被留下来,然后我就是被刷到的剩下5个人,经历太悲惨了。
面试官问的面试题: 最后没有被留下来继续问问题,于是面试官就问我们有没有想要当老师的,让大家在简历上填了自己想要应聘的教室岗位,后续不久就有新东方的老师打电话过来确认,然后继续安排了初试讲,但是自己现在都还没有准备,很紧张啊。