面试经验(共3条)

  • 2019-11-22 15:53:25
    面试过程:

    首先是一个无领导小组讨论,然后是一个游戏环节,整体挺放松的,最后是一对一面试,一对一主要就是要问你的工作意向了。

    面试官问的面试题:

    南京德邦物流有限公司营业员面试题

    想要在哪个区域或者部门工作,主要就是工作意向等等。整个流程时间挺长的,在群面中比较忌讳把自己做成领导人,也忌讳一言不发,说出自己的观点,积极参与讨论很重要。

  • 2017-05-11 16:20:28
    面试过程:

    面试较为简单,待遇一般,五险一金交的深圳的,没什么用,面试分为三个环节,先对企业做介绍,做完介绍后分小组做游戏,最后一对一单独面试,面试时间为半下午,没多少技术含量,很容易就进去了,因为工作太差,和装卸工差不多

    面试官问的面试题:

    南京德邦物流有限公司营业员面试题

    为什么选择我们公司,面试较为简单,待遇一般,五险一金交的深圳的,没什么用,面试分为三个环节,先对企业做介绍,做完介绍后分小组做游戏,最后一对一单独面试,面试时间为半下午,没多少技术含量,很容易就进去了,因为工作太差,和装卸工差不多

  • 2014-09-11 08:10:39 | 网上申请
    面试过程:

    2011年在网上投的简历,电话通知面试。都是在酒店面试。
    一、在众人面前自我介绍。语速不要过快,稳重平静即可。重要的是自信。
    二、七巧板游戏,这个时候不用表现特别突出,但也不能不表现,适时提一些想法意见。不要让人感觉不合群。
    三、孤岛逃生次序,大家讨论,在讨论中要注意听取别人意见,又要有自己的想法。
    四、面谈,语言自然,要表示自己比较能吃苦,因为他们工作加班很厉害,离职率很高,你要不能吃苦,他们一般不要。工作地点最好服从公司安排,本来德邦调动性也很大。
    录取了。经历时间比较长,才通知见习,同意签合同。一线员工工资,到手2200左右一开始。现在2014年了,已经涨很多了。面试难度一般。

    面试官问的面试题:

    南京德邦物流有限公司调度面试题

    因为是应届毕业生,所以问的也不多,主要就工作地点问了下,还i是服从公司安排比较容易留下的。

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最后更新时间:2019-11-22 15:53:25